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试用期员工劳动合同

2020-09-21 来源:易榕旅网

  甲方:X公司

  乙方:--------

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期三个月。经双方平等协商,同意约定下属条款,以共同遵守。

  1) 乙方应遵守甲方的管理规定及制度。

  2) 乙方的职务或工种为:________________

  3) 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责。

  4) 甲方应按月支付乙方报酬。

  5) 甲方在试用期内,凡是请假均按实际天数扣除工资。

  6) 乙方在试用期内,除工资外,不享受本公司的任何福利待遇。

  7) 乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。

  8) 乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由人力资源总监决定论处程度。

  9) 乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。

  10) 甲方如认为乙方工作成绩欠佳,可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。

  11) 试用期满考核之后,如合格者,将在第四个月内与公司签定正式聘用合同。考核不合格者,将延长试用期(具体由公司决定)。

  12) 乙方声明,乙方在签署本合同时,已获甲方的员工手册并愿意遵守各项事宜。

  13) 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于 年 月 日起 生效。

  甲方:X公司(公章)) 乙方:(签字)

  年 月 日 年 月 日

  注:本合同经双方签字后,抄送人力资源总监处。

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