企业生产技术部部长岗位职责及考核标准
一、岗位职责及考核标准（70分）
1、指挥协调生产，搞好现场管理，组织设备检修、工艺改进。工作不及时扣10分。
2、每天组织召开生产调度会，传达上级指示、通知精神。综合各方面信息协调开停车，落实厂布置工作。工作不及时扣10分。
3、负责协调解决全厂生产中出现的各种问题，做不到扣5分。
4、负责全厂生产现场的文明生产，做不到扣5分。
5、负责全厂技术改造和技术管理工作，组织管理不到位扣5分。
二、物耗（15分）
严格控制各项支出，坚持节约的原则，减少浪费。每超1％扣10分。
三、6S（15分）
严格按照整理、清洁、准时、标准化、素养、安全的要求规范自己的行为，一项不达标扣2.5分。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容