安全工作开展情况汇报

学校安全工作开展情况汇报

.......教育局：

学校安全关系到千家万户的幸福，是社会稳定、素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻教育局的各项安全要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。结合学校安全工作开展情况，现将我校近期开展安全工作汇报如下：

一、学校安全管理情况

结合我校3.21案例教训以及近期工作情况，在认真执行《红土坡中心学校安全管理制度》以及各完小安全管理制度基础上，我校主要从以下10个方面着手落实安全管理工作。 （一）领导带班制度

1、中心学校实行校点带班联系制度。加强对各完小工作开展情况的了解与督查。2、各完小校长全天带班，时段为从早操到晚睡。中心完小三人轮流带班。

（二）坚持日报告制度

1、报告时间为每天下午21时10分到15分，报告人为完小校长，报告对象为联系领导，报告内容包括每天重点抓的安全工作，在校学生情况，不在校原因以及处理情况等。2、突发事件严格按照学校突发事件处理程序第一时间直接报告校长以及分管安全的领导。

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（三）安全日志管理

在每个工作日当天，各完小必须填写“学校安全管理日志”，各班级必须填写“班级日志记录表”、“学生请假登记表”。中心学校班子成员填写“红土坡中心学校安全工作日报表”，每周结束交总务主任汇总。 （四）安全巡查制度

1、各完小组建2人以上的巡逻小组，加大对午间休息、下午休息、下自习至晚睡等三个“空白”时段校园内外的巡查力度。2、加大对住宿学生的管理。完小校长、宿管员以及班主任每晚一查，值班（周）教师每晚三查。要求值班（周）教师必须坚持到23时后休息。 （五）完善联系网络

完善中心学校→完小→教师（职工）→家长的联系网络。在正常教学工作日内全部干部职工24小时必须保持通讯畅通。非工作日内完小校长以上人员必须24小时保持通讯畅通。教育并要求家长在周日17时以后到周五16时30分时段必须24小时保持通讯畅通。 （六）明确公共安全管理责任区

各完小对校园内外公共区域（楼道、台阶、运动场、小卖部、街道、疏散通道等）要明确安全管理责任内容、人员和时段，在办公室显眼处粘贴“安全监管责任区示意图（表格）”。 （七）统一学生离校、到校时间

1、周五下午16：20分准时放学。周日下午17：00—18：00为住校学生报到时间。2、周五下午17：00教师离校，周日下午17：00值周教师、完小校长报到。其他教师在18：00前报到。3、在正常教学工作时间段，学生离校半个小时以内必须和班主任请假，多于半个小时的与家长取得联系，经班

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主任同意，报完小校长审批签字后方可离校。4、在正常情况下，超过规定时限30分钟内未到校或未归家者，学校与家长必须互相取得联系。 （八）严格开、关门时间

1、早晨开门时间：7:00；关门时间8:00。2、中午放学开门时间：11:00；关门时间12：00。3、下午学前班放学开门时间：16:40；关门时间：17:00。4、晚上关门时间21：00。5、严禁家长或无关人员在在正常教学工作时间内进入校园。

（九）加大安全教育力度

1、再次强化“七种”意识，即安全意识、大局意识、团结意识、责任意识、细节意识、稳定意识、发展意识。2、结合“安全教育活动周”自检自查发现的问题，对师生全面开展安全知识教育。加强安全管理规章制度学习，明确各自职责加大应急处突的各项准备工作。3、引导教育学生明确不遵守安全纪律，违反校纪校规的严重后果，进一步加大各类安全事故案例的教育和学习。

（十）完善管理制度建设

中心学校、各完小要不断完善并认真执行各类安全管理制度，从细处着手，从严管理，杜绝安全事故发生和瞒报现象。 二、学校安全工作开展情况 （一）防汛抗洪工作

1、落实文件精神、开展自检自查、做好防汛安全的宣传工作。红土坡中心学校及时成立防汛抗洪工作自检自查工作领导小组，在工作领导小组的领导下，深入到各村完小进行全面检查，经检查，各校各种防洪沟渠通畅，四周无较大堵排物，整个防洪防汛工作正有序进行，学校四周暂无重大地质灾

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害隐患，学校工作正常有序。为使防汛抗洪工作落到实处，学校教师坚持每周放学前宣传防汛知识，用开办专栏，广播，班会等加深学生的印象。学生掌握了基本的防汛安全知识，增强了防汛安全意识。

2、加强防范逃生演练、做好监测工作。2012年雨季即将来临，为使学校在此期间安全工作有保障，各完小在认真修定防汛安全应急预案的同时，加强地质灾害防范逃生演练，进一步增强师生防范地质灾害实战能力，与此同时，对各完小所涉及的特殊路段、特殊时段等进行了一一排查，一旦有危险出现，必须全力保护好师生安全，经过督查情况反馈：各校点准备充分，安全防范工作实行划片包干负责，明确重点防汛部位负责人，真正把责任落实到人。

3、抓住工作重点、努力克服各种困难。红土坡中心学校各完小自然环境特殊，多数路段十分危险，客观上给安全管理工作带来诸多不便，防房屋倒塌、防泥石流、防道路交通事故等工作成为了安全工作的重点和最大难点，经检查情况反馈，各校防汛机构健全、防汛知识宣传教育到位、应急预案齐备，目前工作落实情况良好。 （二）用电防火安全工作

1、组织开展消防安全检查治理工作，及时消除火灾隐患。红土坡中心学校以学生宿舍、学校校园内教职工宿舍、食堂、实验室、教室、图书馆、会议室等人群集中场所为重点开展消防安全检查，督促整改火灾隐患。一是电器产品的安装、使用和线路的敷设必须符合国家有关电气安全技术规定的要求，拆除私拉乱接的电气线路。

2、严格规范用火、用电、用气等消防安全管理。严禁学生在宿舍内使用电器等违章行为。

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3、清理学校人员集中场所内封堵和占用疏散通道上的杂物，拆除疏散通道和安全出口设置的障碍物，保持畅通。

4、学校利用假期对学生宿舍电线进行改造，加强硬件设施配备。 安全有效的消防设施是师生人身安全和学校财产安全的重要保障，因此各学校每年都投入一定的资金对消防器材进行维修和更新，比如添置、维修灭火器等。另外，消防通道随时保持畅通，学生宿舍安装应急灯和安全通道指示牌。

（三）交通安全工作

1、加强交通安全学习教育。通过主题班会、板报、知识竞赛、宣传橱窗、校园广播、现场模拟演练等多种形式，组织学生学习道路交通安全法律法规和交通安全基本常识等内容，提高他们的安全意识和防护能力。（1）每学期开学时和放假前，上一堂交通安全课；（2）每天放学前，老师要提醒学生注意道路交通安全；（3）每个月要以班为单位举行一次交通安全主题班会；（4）将交通安全知识作为学校安全教育的重要内容，并开辟交通安全宣传专栏，定期宣传交通安全常识。

2、开展平安回家自护训练。聘请派出所民警、交通协管员及有关人士担任校外法制辅导员，帮助全体学生提高安全意识和自我保护能力，每个学期的教育训练活动至少1次。

3、加强管理，优化交通环境。会同派出所对学校周围的道路交通安全秩序进行集中整治，进一步优化校园周围交通环境。

4、学年初，班主任和学校签订安全责任书，学校向家长发放安全通知书，把到校、离校的准确时间告知家长，以便家长及时接送孩子。做到家长、学校共同教育学生，防止事故发生。

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（四）疾病预防工作

1、普及各类疾病的预防知识，提高广大师生员工的自我防范意识。尤其加强学生常见病、传染病和食物中毒的预防和救护工作。2、学校完善疾病防治制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等措施。3、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，疾病防治领导小组在第一时间到达现场，确保突发的疾病事件不在校园内蔓延。4、加强日常的监测工作，发现病例及时采取有效的预防和控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。5、保持学校环境整洁，及时采取消除有害昆虫及其滋生条件的措施。严格管理有毒、有害的物品。6、对餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，做到使用前必须洗净、消毒，用后必须洗净，保持清洁。7、预防为主，常抓不懈。 （五）学校维稳工作

1、加强对维稳工作的领导，建立维稳工作长效机制。学校成立了安全工作领导小组，制定了维稳工作应急预案，层层签订责任书，落实安全生产责任制，实行责任追究。把维护社会稳定工作作为学校工作的一项重要内容，纳入学校工作计划中，列入学校重要议事日程和工作日程，使维护稳定的各项工作措施落到实处。

2、广泛宣传、加强教育、提高安全意识。学校利用会议、广播、黑板报、宣传橱窗、横幅等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班队活动、知识讲座活动，全员参与。学校制定了《安全生产工作管理责任制》、《安全应急预案》，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育、提高安全意识、养成安全习惯。

3、做好政策宣传工作，夯实教职工思想政治基础。（1）坚持领导、教师的思想政治理论的学习。进行教师业务学习，包括学习党的路线、方针、政

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策，学习党的基本理论，学习时政新闻，学习《公民道德建设实施纲要》《教师职业道德》。（2）抓好师德师风建设，提高教师的职业道德素质。“学高为师，身正为范”，教师的思想道德素养对学生的熏陶是不言而喻的。学校大力开展师德师风教育，帮助教师自觉践行师德规范，把职业道德规范转化为实际行动和规范的职业行为。处理好社会关注学校的难点、热点问题，杜绝因老师个人的原因造成不稳定因素的发生，有效维护校园政治稳定和社会稳定。（3）做好对退休老教师对教师工资待遇政策的宣传工作。耐心地向老同志们介绍当前国家关于退休教师工资的相关政策。（4）做好民办代课教师思想稳定工作，我校根据上级要求，多方想法筹措资金，提高在职民办代课教师的经济待遇。除财政核发的工资外，不足部分学校从公用经费的“职工福利”科目中给予补助。学校每个月拿出3324元，六个民办代课教师薪酬从现在每月人均646元，增至每月人均1200元。具体个人增资数额根据岗位、年龄等指标进行核算。从2012年1月1日起执行。叶学礼、张志华、罗菊香三位民办代课教师年龄均在50周岁以下，而且身体状况良好，教学能力较强，同意继续留在我校原有教学岗位上，在每月平均1200元基础上，学校每年再拿出1万元，作为在岗民办代课教师年终绩效考核。张绍洲年龄已满60周岁以上，已办理退养手续。高丕明、李成忠二位民办代课教师因生病带薪离岗休息治病，从2012年1月15日起执行。学校与民办代课教师签订协议书，对落实的具体情况作出细节性规定。不论民办代课教师是否在岗，中心学校各领导班子、各完小一律实行分点联系包保，民办代课教师离校或外出一律和中心学校校长请假。出现异常情况及时上报中心学校。目前为止，民办代课教师情绪稳定，心态积极，没有越级上访、群体上访、乱写信等迹象。 4、及时排查处理矛盾纠纷，全力维护学校稳定。为创建一个安全稳定的

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育人环境，学校坚持将排查调处矛盾纠纷作为社会治安综合治理的重点，建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。加强调查研究，及时发现本单位的不安定因素。

5、落实维护社会稳定工作各项措施，预防和妥善处置群体性事件。（1）建立健全群体性事件防范监控体系，对学校可能引发的群体性事件，做到早发现、早报告、早控制、早解决。（2）学校领导深入基层，广泛听取社会、家长、老师、学生的意见和建议，面对面地做好学生家长、老师和学生的工作。（3）安全才能稳定，稳定才能发展。我校继续深入持久地开展“安全文明校园”活动，进一步夯实安全基础。学校不定期组织人员对教室、办公室、图书室、仪器室等进行全面安全检查，对体育设施、各室电路进行检查，做到维修到位，不留死角，对存在的隐患清理整治，消除所有隐患，努力为全校师生创造安全的学习气氛。重点抓好严重影响师生安全的盗窃、火灾等预防工作，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。（4）加强学校卫生管理工作，重点加强对校外小卖部的卫生管理和常见病、流行病的预防工作，加强与工商等部门的相互协调，加大校园周边环境整治力度，严禁在校园周边乱摆摊设点，杜绝发生学生中毒和流行病事故发生。（5）加强校领导值班制度。多年来，学校坚持实行领导和教师值班制度，坚持实行有学生参与的值周制度，督查学校日常的教育秩序、管理状况、卫生和安全。利用课间在各楼层及班里对学生安全卫生等行为进行监督记录，督促检查存在隐患，发现不安全因素及时处理，保障学生活动安全。

（六）营养改善计划实施与食堂食品安全情况

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我校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度，严格按照有关要求，坚决贯彻落实上级关于营养改善计划以及食堂管理的各项法律法规，加大管理自查力度，杜绝食物中毒事故的发生，将食堂卫生工作做好。 1、领导机构完善，责任意识强化。

为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了校长为组长的食品卫生安全领导小组，实行分工负责，层层落实。领导小组以定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。每学年初，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议，学习上级颁发的文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。 2、运行情况

红土坡中心学校现开办食堂10个，早餐就餐1236人，中晚餐就餐1000人，后勤炊事职工16名。学校长期以来本着勤俭节约、零利润经营的原则，做好食堂管理工作，始终把食品安全卫生工作放在第一位，把食品安全作为学校工作的重中之重，抓平时，重细节。

(1)各项制度完善，管理措施到位。制定了严格的就餐制度，严格按学校规定的就餐时间，准时吃早餐，无特殊情况不得提前或推迟。要礼貌待人，不得使用粗暴语言。完善了《食堂精细化管理方案》、《营养计划实施方案》，健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。建立健全了卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传，由值周教师做好对食堂每周一次

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的检查，做到奖惩分明。

（2）各完小饮食从业人员持证上岗率为100％。

（3）把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生。把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，严格执行食品留样。把好“消毒”关：所有的餐具、用具都高温消毒。把好“个人卫生”关：做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗，工作人员进入食堂必须做到“三白”。把好原料、食品出（入）库关。杜绝非工作人员进入厨（库）房，杜绝了投毒现象发生。

（4）分级量化，落实责任。各完小实行量化分级管理制度，坚持按量化分级管理的标准规范化管理学校食堂。

（5）严格执行大宗食品统一招（议）标制度，食品采购索证签名制度，食品出入库签名登记制度。

（6）存在问题。①学校因经费原因，各完小食堂配套设施落后，营养早餐难以满足每个人的口味。②储藏保管不当，都没有专用、固定、标准的储藏室。③各完小食堂从业人员多为新增人员，刚从事餐饮，且整体素质不高，还有待适应，加强管理。④各完小食品留样操作不规范，留样数量、时间不足。⑤各完小都存在原材料进货把关不严，大宗食品采购每批次合格证索证还不完善，采购零散食品原料索证难，更无法开正式的发票。⑥与卫生防疫、农产品检疫、工商等各部门的横向协调联系不够，在食品原料采购上存在隐患。⑦学生在学校周边摊点购买零食存在的安全隐患也比较大。 3、针对存在问题的整改措施

为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面进行了整改：

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（1）加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。各完小通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，倡导学生养成良好的卫生生活习惯，告诫学生不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。加大对学校周边饮食摊点的监控力度，禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。（2）加大管理力度，杜绝校门流动摊点的食品流入学校；食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。（3）结合学校实际，加强学校食堂仓库、保管室建设整改，规范食材摆放。（4）班主任要求学生每天如实在登记表签名，签好后由班主任上交到总务处出保存、归档。指导学生每天早餐后，将塑料袋、鸡蛋皮等垃圾及时清理掉。（5）继续完善并实行后勤人员量化考核管理制度，加强后勤人员管理考核，加大奖惩力度。（6）加强与当地政府的汇报，加强与当地卫生防疫、农业服务中心、工商分局的沟通、协调。

总之，学校在安全工作上引起了高度重视，学校的安全工作涉及到方方面面。我们将不断研究新情况、新问题，探索新方法，从讲政治的高度，以对党对人民高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好。

...........中心学校 二〇一二年五月二日

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