长沙环境保护职业技术学院 六系学生分会考核制度
第一章 总 则
第一条 考核目的 为了进一步加强学生会的自身组织建设，加强对学生会干部的内部管理，进一步增强学生会干部自我管理、自我教育、自我服务的意识，充分发挥学生会干部的积极性、主动性、创造性，不断提高学生会的管理水平。
第二条 考核对象 六系学生分会。
第三条 学生会成员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。
第四条 学生会成员带头遵纪守法。严格遵守学院的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。
第五条 学生会成员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。
第六条 各系学生分会成员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合院学生会及其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。
第七条 学生会成员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。
第八条 学生会成员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见或建议，要知错就改，实事求是。
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第九条 学生会成员要秉承做青年友、不做青年官，深入调查研究，勇于承担责任，相互了解和关心同学的思想、学习、生活和工作情况。
第十条 学生会成员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，处理好学习与工作的关系。
第十一条 学生会成员在工作期间要保持良好的个人形象，在公共场合要自觉维护学生会的形象。
第二章 考核说明
第十二条 学生会干部、成员考核实行“百分制”；
第十三条 考核总分为100分，其中基准分为70分，奖罚分为30分；
第十四条 学生会干部、干事如违反法律或学院相关规章制度，并受到纪律处分的，上报院团委，建议撤销其职务；
第十五条 个人自评、互评占考核总分的60%，负责人上评占考核总分的40%；
第十六条 学生会考核工作由学生会办公室负责，考核结果报院团委，配合做统计工作。考核中院团委、学生会各部互相监督；各部部长考核由办公室负责执行，主席团监督，各部干事的考核由各部正副部长执行；
第十七条 考核时间为每学期期末，并公布考核情况； 第十八条 考评结果公开，并接受同学监督，如有疑问学生会随时解答；
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第十九条 本制度解释权和修改权归长沙环境保护职业技术学院学生委员会；
第二十条 本制度自颁布之日起执行。
第三章 考核内容
第二十二条 干部考核制度由四个部分组成：“思想考核”、“例会、值班考核”、“工作考核”、“其它综合考核”。具体如下：
（一） 思想考核：
1、 具有坚定正确的政治方向，认真学习马克思列宁主义，毛泽东
思想，邓小平理论以及“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观能准确地把握党的路线、方针、政策者加2分； 2、 能维护祖国的利益，坚决维护祖国的尊严和荣誉者加2分； 3、 能正确处理集体与个人关系，严于律己，关心他人，诚实谦虚，
勇于开展批评与自我批评者加2分；
4、 能与广大同学平等相处，善于联系学生会各成员，团结广大同
学，努力成为同学的知心朋友者加2分；
5、 思想端正，学习目的明确，文化成绩无挂科者加2分； 6、 能时时关心学院形势，关注学生会的每次活动，认真学习每个
规章制度并及时向主席团提交思想汇报者加2分。 （二）例会、值班考核：（为奖评提供依据）
1、 例会缺席者（无故缺席）每次扣2分，早退、迟到扣1分；请
假一次扣0.5分；
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2、 与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席。
若有特殊情况而不能到会者，要在例会两小时前请假，否则视为无效，事后请假视为缺席；
3、 成员在轮到值班值日时，无故不值班值日者，一次扣2分； 4、 值班值日人员在值班时，必须认真负责，同时要负责室内卫生
清洁干净，违者扣1分； 5、 值班值日人员迟到者扣0.5分；
6、 每学期迟到累计三次或无故缺席一次者，下次会议上由主席提
出批评。迟到累计三次或缺席二次者，取消评奖评优资格，并在全体成员大会上作自我批评，迟到累计五次或无故缺席三次者，报院团委，一学期请假不能超过五次；
（注：值班考核由学生会办公室负责、办公室卫生由生活卫生部直接监督）。 （三）工作考核：
1、 对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者扣5分，被安排
到而不参加学生会组织的各项活动一次扣5分；
2、 凡院团委、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，没
按规定时间上交的扣部门5分，工作和活动总结报告在工作或活动后一周内交，否则扣2-4分；
3、 没有认真组织所属部门工作，酌情扣2-5分。
4、 对院团委、主席团要求的工作任务，无故不执行者扣5-10分，
延误者酌情扣3分；各部参照上述方法执行；
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5、 未按时按量完成本职工作者，每次扣2-4分； 6、 对工作情况汇报不属实者，每人每次扣2—4分； （四）其他综合考核：
1、 违反学院规章制度或给予全院通报批评的，每次扣10分； 2、 例会或工作凡有请假者必须事先写好请假条，由主管部长或主
席签名；违者扣2分。
（五）嘉奖方面：（为评选提供依据）
1、 举办有影响的全院活动或传统活动，出现重大问题能及时主动
向主席团反映，视情况加2—5分；
2、 工作积极、主动、认真负责，视情况加1—3分；
3、 对分配到的工作认真负责、责任心强，成绩突出，加3分； 4、 部门自行组织学生会举办的各类活动的部门成员统一加3分； 5、 全部参加学生会组织的集体活动者，加5分；例会、值班全勤
者加5分，部门内部组织活动加2-5分；
6、 为维护学生会荣誉和整体利益而做出贡献者加5分； 7、 院团委和主席团下达的任务能顺利完成者每次加5分； 8、 为学生会制订计划或献计献策者，做出较大贡献者每次加5—
10分；
9、 非本人执勤的而帮助别人执勤者每次加2分（成员协调者除
外）；
10、 受到正式表彰者每次加5分。
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第四章 测评方法
第二十三条 学生会每学期期末测评一次，测评采用下列方式： (一) 个人自评：每个委员、干事依照考核制度，结合自己近期的工作实际，对自己进行自评。
(二) 内部互评：依照考核制度，结合本学期的工作实际，主席和部长、干事之间进行互相评议。（具体为：干事与本部门部长、干事进行互评，主席和部长之间进行总评）。
(三) 负责人上评：被测评人的上级负责人对其工作的实际情况进行评议。（具体为：干事的负责人为本部门部长；部长的负责人为主席、副主席及团委老师；副主席的负责人为主席和团委老师；主席的负责人为团委老师；）
注：办公室将各部门评比的结果进行汇总，报团委进行统计、整理，得出测评结果。
(四) 考核结果：
1、 凡考核为优秀的学生会成员，予以一定的表彰并给予一定的精
神和物质奖励。
2、 将各项考核成绩累加，总分低于50分者，报团委撤消其职务，
51-60分者给予批评处分，高分者给予表扬。考核结果作为评优评先、入党、升降职的重要依据，并报送院团委备案，作为考核和评优评奖的参考依据。
第五章 附 则
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第二十四条 本制度解释权和修改权归长沙环境保护职业技术学院学生委员会。
第二十五条 本制度由长沙环境保护职业技术学院学生委员会通过之日起生效。
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