HR工具箱——人才招聘需求申请表

人才招聘需求申请表

填报日期：

招聘岗位 拟招人数 期望到位时间 岗位职责简述：（工作地点 ） 基本素质要求： 学历： 年龄： 岁— 岁 性别： 专业： 相关工作经验： 年以上 其它： 专业素质要求： 提供待遇标准 最低 平均 最高 其它招聘要求（是否有目标人选、是否需要猎头等） 部门负责人签名： 以上内容由需人部门负责人填写 公司主管领导审核意见： 签名： 招聘结果反馈： 水处理英才网——中国最大最权威行业性招聘网站！

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签名：

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招聘计划下达及进度

招聘需求类别：

□紧急/重要岗位 □紧急/一般岗位 □中期需求/重要岗位 □中期需求/非重要岗位

招聘渠道选择：

□猎头 □网络招聘 □登报广告 □人才市场招聘 □内部人才库（同事推荐） □专场招聘会 □其它

招聘落实情况：

1、 招聘信息发布：

完成日期： 完成情况： 完成人：

2、 简历收集/初选情况：

完成日期： 初选合格简历数： 筛选比例： 完成人：

3、 初试情况：

完成日期： 初试通过人数： 筛选比例： 完成人：

4、 复试情况：

完成日期： 复试通过人数： 筛选比例： 完成人：

5、 人员到位情况：

到位日期： 姓名： 是否转正：

用人部门对招聘工作的反馈意见：

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