医院成立新科室开幕词

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医院成立新科室开幕词

篇一：医院管理协会开幕词

医院管理暨医疗质量控制继教培训班继续教育培训班开幕词

各位专家同仁、各位领导、各位来宾、各位朋友： 大家上午好！

欢迎参加xx医院管理暨医疗质量控制继教培训班，在此，我代表xx医院向到会的各位同仁表示衷心的感谢！向一直以来对我们的工作给予支持与帮助的各级领导、各兄弟医院及各位朋友表示衷心的感谢！向在百忙之中莅临本会讲学的专家教授，表示崇高的敬意和衷心的感谢！此次会议旨在为大家提供一个经验技术交流的平台，促进xx医院管理水平的进一步发展，加深了解增进感情的机会。

我院成立于1949年，与新中国共同发展成长，是集医疗、教学、科研、康复、急救、健康维护、司法鉴定于一体

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的综合性国家三级甲等医院和全国百姓放心示范医院。 拥有西门子超导型3.0T核磁共振、1.5T核磁共振、西门子双源螺旋cT、128层cT、16排cT、贝克曼自动检验流水线等大型医疗设备，为临床及时诊断、疾病治疗提供了坚实的硬件保证。医院信息化建设深入各管理领域，已经达到全院信息共享，实现中级医疗决策支持要求，20XX年11月顺利通过卫计委信息化建设评审，达到电子病历系统功能应用水平4级标准，这是xxx内第一家也是目前为止唯一一家达到此标准的医院。

截至20XX年12月底，医院在职职工2578人，高级职称147人，中级职称273人，其中博士6人，硕士233人，举办3期在职硕士班，培养在职硕士217人，力争20XX年35岁以下医生全部实现研究生学历。20XX年门急诊业务量735940人次，出院75687人次；平均住院天数7.5天。新院二期工程建筑面积129248平方米，设置床位1600张，设计地下2层、停车位1101辆，20XX年10月动工，预计20XX年底基本完工。

我院积极发扬“博爱、严谨、协作、创新”的医院精神，以“学规范、规范做”为工作抓手，积极开展“技术攻关年”活动，深入开展“称心服务”活动，努力构建“医疗大平台、省级副中心”，朝着现代化区域医疗中心的发展目标奋进！ 我院之所以取得这样可喜的局面，与各级领导及各位同

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仁的大力支持和帮助分不开，借此机会再次表示诚挚的谢意！ 下面，请允许我来介绍本次会议邀请的各位嘉宾,今天，我们非常荣幸的邀请到:

院长、主任医师、硕士生导师 xx教授！

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医务部主任、医学博士、主任医师、硕士生导师 xx教授！

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办公室主任兼急诊科主任、医学博士、副主任医师、硕士生导师xx教授！

现在让我们再次用热烈的掌声欢迎各位专家教授的到来。

篇二：医技先进科室发言稿_(新) 先进科室代表发言材料 检验科魏星

尊敬的各位领导、各位同事：

大家晚上好！我是魏星，今天我很荣幸代表医技先进科室发

言，在此非常感谢领导对我们的关怀和信任。20XX年我们科室全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职，取得了较好的工作成绩，被评为先进科室，获此荣誉离不开领导

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地指导与关心、以及各兄弟科室及全体医护人员地支持、配合和帮助。在此我谨代表医技科室向领导表示崇高的敬意，对各位同事表示衷心的感谢！下面，我想各位领导和同志们简报一下过来的工作及下步的想法，不妥之处，敬请批评指正。

医技科室作为辅助诊疗科室，是协同临床科诊断和治疗疾病

的医疗技术科室。20XX年，我们利用晨会学习先进的管理理念，培育团队精神，营造科室文化;我们开展了贫血三项、性激素、D二聚体、bnp检测等新项目，改进了传染病标志物的检测方法，积极拓展新业务;我们发表论文3篇,科研结题一项;我们利用多种方法开源节流,增收节支;我们通过临床检验结果互认,保障检验质量。虽然没有傲人的业绩，但是我们默默无闻的付出，尽职尽责，团结协作。医技科室的检查报告常常对临床疾病的诊治产生决定性影响，所以我们为每一位患者细心检查，检验，保证每项检查结果一定精确无误。一年来我们医技科全体医护人员同甘共苦、朝夕相处、兢兢业业，不断创新，为每一位患者提供优质的服务，打造了一支积极向上的优秀团队，因此我们也获得了广 大患者的一致好评。今天，我们医技科室荣获先进集体这个荣誉，这不仅是对我们医技科的鼓励，也是对我们的鞭策，下一步我们将会在以下几方面继续改善服务质量，优化

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工作流程，为病人提供全程的、满意的服务。

一、仍然在在提高医疗服务质量上下功夫。在这里我用到了

“仍然”，因为医疗质量提高永无止境，我们要努力加强自身的学习，多看业务书籍在业务实践中不断总结经验.多向有经验的老同志学习，养成一个良好的工作习惯，提高医疗技能操作水平。我们要有精湛的业务技术和丰富的临床经验，能够在疾病初现端倪的早期即做出准确的诊断，并给予适当的治疗

二、是高举服务牌。服务无穷期，我们要以争优质服务明星，着力加强服务意识，树立“玉田县中医医院”的品牌意识，为“玉田县中医医院”这个品牌添砖加瓦。要为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开换位思索，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，全心全意为病人服务。 三、加强横向联系，协调好与临床科室的关系，采取有效的

沟通方式研讨问题。要定期向临床科室发放征求意见书，依据临床提出的问题认真研究，改进工作。要充分利用每季度的质量考评，搜集临床信息并及时反馈给医技科室，加强技术管理，促进医疗、教学、科研的发展。

四、是以技术提升为重点目标，进一步增强医技部门人员的

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工作责任心，严格执行各项操作规程和核心制度，防止发生差错事故。认真参加“三基”培训与考核，积极开展科研教学工作，

不断提升诊疗技术水平，争取业务技术和科研能力再上新台阶；

五、发挥新的大型医疗设备优势作用;

核磁、cT、彩超的临床使用，有力地推动加快医院各临床科

室医疗技术不断发展创新，然而，目前诊断技术力量还薄弱，人员配备不足，彩超室工作人员虽然加班加点依然不能满足日益增长的患者人数。要加倍努力学习专业知识，着重加强专业技术人才培养，向专业化方面发展，充实对大型设备专业骨干队伍力量。

今天，检验科荣获先进集体这个荣誉，这不仅是对我们医技

科的鼓励，也是对我们的鞭策，下一步我们将继续改善服务质量，优化工作流程，为病人提供全程的、满意的服务。 谢谢大家！ 检验科 20XX-03-23

篇三：医院职工代表大会开幕词 桦南县中医医院

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第七届三次职工代表大会开幕词 各位代表、同志们:

桦南县中医医院第七届三次职工代表大会在上级工会和医院党总支的关心下,今天隆重开幕了。这是我院广大职工和工会会员政治生活中的一件大事,全体职工代表和列席代表在繁忙的医疗业务的工作中抽空参加了这次会议。在此,我谨代表大会主席团,向莅临大会的领导和特邀代表、列席代表表示热烈的欢迎!向各位职工代表,并通过你们向全院职工特别是在临床第一线的职工致以崇高的敬意和亲切的问候。

出席这次职代会的正式代表共有100名,代表了我院各科室各专业的职工和工会会员,2名列席代表是我院各职能科室、业务科室和工会小组的负责人,9名特邀代表是为我院业务技术建设作出贡献的老专家和热心工会工作的离退休干部。

医院的职工,是推动医院建设和发展的基本力量,工会是党联系群众的桥梁和纽带。几年来,我院业务技术水平和社会效益、经济效益取得令人瞩目的快速发展和进步,职工的生活福利也有明显的改善和提高,这些成绩,离不开全院职工的努力,也离不开各个工会小组同志们的艰苦创业和无 私奉献,实践证明,工会是党团结职工、教育职工的重要阵地。

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过去的四年,在医院党总支和上级工会的领导下,工会委员会坚持贯彻党的基本路线和基本纲领,落实党依靠工人阶级的根本指导方针,认真实践了“三个代表”的重要思想,全面履行工会的社会职能,依法独立自主地开展工会的工作,推动了医院的建设和发展,促进了医院的深化改革,经过不懈的努力,在上几届工会委员会打下的良好基础上,各项工作得到了上级领导和上级工会的好评。这里,我代表工会委员会,向上级领导和关心支持工会工作的职工群众表示衷心的感谢!

这次职代会,我们将按《工会法》和《医院职工代表大会暂行条例》认真地实践职工代表大会的职能。由于工作繁重,我们将很多在大会中例行通过的程序,以文字材料形式交到每位代表手中,希望各位代表参考这些材料,在这短短的会议期间,能认真探讨医院建设和发展的经验与教训,能积极参予医院的民主管理和民主监督,为医院的深化改革出谋献策,为在新的一年中实现医院效益再上新台阶的目标而努力奋斗。

这次职代会还有一项重要的议程,就是完善工会组织,全体职工代表将投票选举工会领导班子。这次会议后,作为工会委员和经审委员,走上为职工服务的工会工作岗位,党 组织和职工代表信任你们,给你们创造了一个能够施展才华和为职工服务的舞台,希望你们能珍惜这个机会,这不

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仅仅是荣誉和权力,更重要的是责任和义务。工会的工作是一项政策性很强的服务工作,如何规范地依法履行工会的职能,代表党组织团结职工、关心职工,维护广大职工的合法权益;如何充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力,对你们来说,是新课题,是挑战也是机遇。相信,在党总支和上级工会的关心支持下,你们一定能不负重托,以创新的精神和求实的态度,推动工会工作的发展和进步,创造新的业绩,再谱新的篇章。

各位代表、各位领导,这次职工代表大会,由于医院各种原因和繁重任务,推迟到今天才召开。但我们相信,在党总支和上级工会的关心领导下,在医院各部门的热情支持下,各位代表一定不会辜负全院职工的重托,认真完成预定的各项任务,把职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会。

预祝大会圆满成功。 医院职代会工会工作报告 各位代表、 同志们：

在这辞旧迎新之际，我们在党的十八大精神鼓舞下，迎来了医院第九届一次职代会的召开。

下面，我受医院工会全委会委托，向大会报告工会工作，请予审议。

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本届工会委员会换届以来的第一年。院工会在县工会和院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，紧紧围绕医院改革和医疗经济中心，充分发挥工会组织的桥梁作用，解放思想，开拓创新，动员和组织全院广大职工在共建共享和谐医院中发挥工会应有的作用，开创了新局面，迈上了新台阶。

一、强化教育，重抓学习，努力提高工会干部及职工思想素质。

一年来，院工会加大了学习教育力度，以“三好一满意、平安医院、唱勤俭、送清廉、转作风”活动为契机，对工会干部和职工经常性地组织学习培训。一是结合文件学习、会议传达、知识答题、板报、橱窗、录像等多种方式对工会干部进行了时势教育、两法一例、十七大精神和有关工会职工切身利益法律法规的学习教育，双分院工会在院内黑板报上开辟“献礼增辉”活动专栏，积极宣传医院取得了阶段性成 果等，营造了良好的舆论氛围；二是活跃管理思维，创新教育方式。曾分院工会积极开展读书活动，培养职工兴趣爱好，向每位职工发放《无法选择工作，但可选择态度》一书，订购了大量业务书籍，引导职工参加各种学习，同时在医护人员中开展“三心服务”活动：暖心的医前服务、耐心的医中服务、舒心的医后服务。广分院工会积极开展“病人

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第一、质量第一、服务第一”主题教育和“四有”、“五心”、“六个一”系列教育活动；三是对职工重点进行了业务知识培训，技能培训及其他方面的知识教育，进一步宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》、《工会法》、《劳动法》；四是组织医护人员广泛开展《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等法律法规的学习和教育，并对全院医务人员进行了相关法律法规的培训和考试。 二、推进人才队伍建设，职工技能水平得到进一步提高。坚持开展“学习型职工、学习型组织”活动，加强人才队伍建设，促进医院持续发展。一是通过培训讲座、聘请院外知名专家来院讲课，有计划地选派人员到市级医院进行学习，对新进32名大中专毕业生进行岗前培训和拓展训练，培养和提高职工的集体观念和团队精神；二是贯彻人才培养五年规划，突出专科特色，有计划地培养学科带头人，医院对其进行严格的动态管理和考核，不断开展新技术、新业务，

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