性格测试题
请从下列描述自己性格关键词中选取20个最贴近的词，并将每列分数累加起来(每个关键词1分)。
S M C P 1 □生动多言 □善于分析 □富于冒险 □适应力强 2 □喜好娱乐 □坚持不懈 □意志坚定 □含蓄迁就 3 □擅于社交 □文化修养 □自信果断 □尖刻幽默 4 □散漫放任 □孤芳自赏 □逆反轻率 □友善满足 5 □难预测 □忸怩多疑 □统治欲 □不温不火 6 □生活紊乱 □情绪化 □缺同情心 □犹豫不决 7 □可爱乐观 □井井有条 □善于应变 □冷漠懒惰 8 □感情外露 □音乐性 □积极独立 □善于外交 9 □富激励性 □忠诚敏感 □勤劳独立 □贯彻始终 10 □喜获认同 □难以取悦 □工作狂 □平淡保留 累计
备注：请在相应的方框中打勾，并且保证打勾数量总数为20个。最后将每一纵列打勾数量相加，结果填到累计结果中，不要累计序列号。
性格测试题参考答案
如果你分别将四列中的每一列分数加起来（每选一个为一分），你就可以知道自己的性格类型，同时你也可以知道自己的组合类型。例如：若你的力量型得分为8，完美型为6，其他各为3（总分20），那么你将是力量型的同时也有完美型的倾向。
好！让我们来看看性格潜能 ： 活泼型 (s) 外向 多言 乐观
典型的活泼型情感外露热情奔放，他们懂得把工作变成乐趣，而且乐于与人交往。他们能从任何事情中发掘出兴奋然后在会声会色的描述中，尽情的回味其中的欢乐 ...
完美型(m) 内向 思考者 悲观
完美型的成年人是个思想家，他们对待目标严肃认真。他们崇尚美感和才智，强调做事的次序和组织。他们不会一时冲动，寻找刺激。反之他们会为自己的生活作长远且最好的安排...
力量型 (c) 外向 行动者 乐观
力量型的人总是对准目标迈进成功。当活泼型的人在说话，完美型的人在思考时，力量型的人会进取。只要依他的方式去做，你就会发现他的脾性最易懂，并且是最好相处的...
和平型（p） 内向 旁观者 悲观
和平型缓和着色彩斑斓的活泼型；和平型拒绝过分的欣赏力量型的优秀决定；和平型对完美型复杂的计划也不过分认真；不能想象他们是好胜的，因为他
们是那么的文静和友善... 备注：
一、理论基础
l 《性格解析》一书，作者弗洛伦斯·妮蒂雅将人的性格分为：活泼型(S
型)、完美型(M型)、力量型(C型)、和平型(P型)。并列举了这四种性格的主要特点：
活泼型(S) 外向·多言·乐观 完美型(M) 内向·思考者·悲观 力量型(C) 外向·行动者·乐观 和平型(P) 内向·旁观者·悲观
l 按照性格的内向外向，控制欲的强和弱，可以把人分为四类：控制欲
强而性格外向的是力量型；控制欲强而性格内向的是完美型；控制欲弱而外向的是活泼型；控制欲弱而内向的是和平型。 二、性格测评
l 没有人是100％地属于一种类型，一个人的性格中总会有其他类型的特
点。每一种性格类型都有自己的长处和不足。如果想取得成功，就需要把性格统筹起来，例如活泼型的人应当学会聆听，克制表现欲，多关心他人。完美型的人应当多看事物的正面：不把时间过多地用于计划上，而是行动起来，同时也要认识到世上的事难以尽善尽美，因此凡事要放松些，对人对己都是如此。力量型的人应当学会减轻对他人的压力，尽力避免无意义的争执，学会自我批评。和平型的人应当振奋起来，尽力严得热情，学会接受生活的责任，避免得过且过；性格并不是一成不变的，它的形成和发展同社会环境、教育程度、家庭背景密切相关，遗传因素只占有很少的成分，因，此，即使一个人不喜欢自己现在的性格，也完全可以进行自我的重新塑造，切忌听天由命，放弃努力。 l 思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。 l 经过测评，一个人如果知道自己的优点，他就能扬长避短，从而可以
选择适合自己的职业，有所作为。同样的道理，如果我们知道员工的优点，就能知人善任，做到人力资源的合理配置。与此相反，如果我们知道对手的弱点，就能避实就虚，打击他的要害。
l 英雄是‘完美＋力量’型性格。英气兼而有之，雄气兼而有之，故而
堪称英雄。因此，真正的英雄人物有深度、爱思考、善于分析、有创造力、有条理、注意细节，这些都是完美型性格的优点；此外，真正的英雄人物还有眼界高远、目标明确、行动果敢、意志坚强等力量型性格的优点。真正的英雄就是这样，胸怀大志，腹有良谋，包藏宇宙之机，吞吐天地之志，具有杰出的智慧和领袖魅力。
l 人才测评第一，可以用它来选拔人才。第二，也可以帮助人才发挥优
点和克服缺点，从而造就他在职业生涯上的成功。第三，也是最重要一点，可以把人才的个人前途与企业的发展结合在一起，让人才的个人追求和企业的发展目标获得共同实现。
三、经典案例
l 案例一
比如，一群人去春游的过程，一定是活泼型的人先嚷嚷，“我知道一个地
方特别好，咱们去玩吧”，然后就不管了，接着力量型的人就会来查地图，安排车票，带着大家去，和平型的人就会说“好啊好啊”，完美型的人就会嘀咕“其实也没有说的那么好，还挺贵。” l 案例二
《西游记》里的四个人悟空是力量型，八戒是活泼型，沙僧是和平型，唐僧是完美型。
办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义 1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4．总经理办公室卫生应做到以下几点：3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚
。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 7） 新进设3. 个人卫生应注意以下几点： 1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 10元/次。 4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。4）
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