坚持不懈地打造本质安全型电力企业第4讲发电企业本质安全管理体系

Ｂ　电力安全技术　第１５卷（２０１３年第４期）　“破窗效应’’　对班组管理的启示　李植汶　（国投宣城发电有限责任公司，安徽宣城２４２０００）　１关于“破窗效应”　破窗效应，是关于环境对人们心里造成的暗示　性或诱导性影响的一种认识。　蔓延，使社会秩序遭到破坏。尽管“破窗效应”主　要是从社会犯罪心理和行为上进行思考的，但其道　理对于社会各行各业的情况也同样适用。某种不良　环境因素一旦出现，就会在心理上对人们产生某种　程度的暗示性和诱导性，若不采取措施及时修复“第　一美国心理学家辛巴杜曾拿Ａ、Ｂ两辆一模一　样的汽车做过如下实验：将Ａ车完好无损地停放　在秩序井然的中产阶级社区，而将Ｂ车摘掉车牌、　扇被打碎玻璃的窗子”，就难免会导致出现更多　的问题，甚至引发严重的危机。　打开顶棚，停放在相对杂乱的社区，观察其变化。　结果发现：Ａ车一周后仍完好无损，而Ｂ车不到　一２“破窗效应”的体现　目前，国内的一些先进电力企业都在推行６Ｓ　管理体系或ＮＯＳＡ安健环管理体系。这些体系除　了安全、职业健康以外，也非常注重工作现场环境　的整洁、有序、干净，给所有工作人员一种秩序井　然的感受，让你不由自主地去保持一种良好的工作　状态和文明习惯，从而在潜移默化中提高员工的素　养，最终的目标当然是提高工作效率。　责及职责到位标准，并不断改进和完善，建立健全　企业的安全生产责任制。　天就被偷走了。随后，他将Ａ车敲碎一块玻璃，　基于这一实验，美国学者威尔逊和凯琳提出了　仅仅过了几个小时，Ａ车也不见了。　“破窗效应”：如果一栋建筑上有一块玻璃被打碎，　但又未得到及时修复，看到破窗的人就有可能受到　某种暗示性的纵容，去打碎更多的玻璃，而这些破　碎的窗户会给人们造成一种｝昆乱无序、无规则可循、　麻木不仁的心理感觉，从而诱导犯罪行为的滋生和　岗位安全生产职责用于明确岗位安全生产工作　的内容、任务、周期、方法、权限、责任等事项。　岗位安全生产职责到位标准用于对岗位各项安　全生产职责的执行、依从情况进行具体评判。　安全生产职责及职责到位标准，应符合国家安　全生产法律法规和政策、方针的要求，并定期进行　修订和完善。　企业在岗位安全生产职责及到位标准的制定或　修订过程中，应与相应岗位人员进行充分沟通，确　保安全生产职责和到位标准的内容全面、合理。　图５安全职责管理工作流程　在岗位安全生产职责和到位标准制定或修订　后，企业应以书面形式通知相应岗位人员，使其及　时了解岗位安全生产职责和到位标准的变化情况，　以便遵照执行。　３．３安全职责制定方法　企业应制定各级、各类人员的岗位安全生产职　一　一