在培养管理者福莱特动态行政管理理论的应用能力时，可以采取以下方法：
系统学习理论知识：管理者可以通过阅读相关书籍、参加培训课程或者参与学术讨论等方式，系统地学习福莱特动态行政管理理论的基本概念、原理和应用方法。
实践应用案例分析：管理者可以通过分析实际案例，结合福莱特动态行政管理理论，探讨案例中的问题、挑战以及解决方案，从而提升理论应用能力。
制定实践计划：管理者可以根据自身所在组织的实际情况，制定福莱特动态行政管理理论的实践计划，并在实践中不断总结经验、优化方案。
培训和辅导：组织可以为管理者提供相关的培训和辅导，帮助他们更好地理解和应用福莱特动态行政管理理论，提升实践能力。
团队合作与交流：管理者可以和团队成员进行合作，共同应用福莱特动态行政管理理论解决问题，并进行经验交流，促进理论应用能力的提升。
通过以上方法，管理者可以逐步提升福莱特动态行政管理理论的应用能力，更好地应对复杂的管理挑战，提升组织绩效。