负担性行政决定是指政府对企业和个人经济活动施加的各种规定、要求和限制，其主要目的是保护公共利益、推动经济发展和社会公平。负担性行政决定可能会对企业和个人造成以下影响：
1.成本增加：负担性行政决定可能导致企业和个人的运营成本增加，例如需要购买符合标准的设备、支付更高的税费等。
2.限制创新和竞争力：过多的行政规定和限制可能会阻碍企业创新和竞争力的发展，影响市场竞争。
3.降低效率：繁琐的行政程序和规定可能会使企业和个人的生产、经营效率降低，影响经济发展。
4.不确定性增加：频繁变化的行政规定和政策可能会增加企业和个人的经营不确定性，使其难以做出长期规划。
管理者可以通过以下方法来应对负担性行政决定的影响：
1.了解政策：及时了解并熟悉相关政策、法规和规定，确保企业和个人的行为符合法律规定。
2.合规经营：积极履行各项规定和义务，保持合规经营，避免因违规而受到处罚。
3.积极沟通：与政府部门保持沟通和合作，参与政策制定和评估，争取对企业和个人有利的政策。
4.提高效率：优化内部管理，提高生产和经营效率，降低对负担性行政决定的影响。
5.寻求支持：在面对困难时，可以寻求专业律师或顾问的支持，帮助解决与负担性行政决定相关的问题。
总的来说，管理者需要密切关注政策变化，灵活应对各种负担性行政决定带来的影响，以确保企业和个人的稳健发展。