发布网友 发布时间:2022-04-22 23:38
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热心网友 时间:2022-05-04 18:34
最近有关如何领取失业金的话题备受人们关注,因为受2020年新冠肺炎疫情的影响,很多企业停工停产,也有部分人因此而失业,那么对于这些失业人员来说,可以靠领取失业金来保障自己疫情期间的基本生活,那么大家清楚失业保证金该如何领取吗,最多可以领多少呢?
现在的职工都有缴纳社会保险,而社保中就包含了失业保险,虽然失业保险金可以对失业人员起到一定的经济补偿作用,但并不是人人都可以领取失业金的,只有符合相关规定条件的才能够申请领取失业金。
失业金领取需要满足三个必要条件:
1、失业人员个人及单位依法连续缴纳失业保险满1年以上;
2、失业人员并非本人意愿导致中断就业;
3、失业后在规定的时间内办理了失业登记和求职登记。
满足以上条件的失业人员可以在当地社保相关部门申请领取失业金,对于失业人员来说,大家最关注的就是究竟可以领到多少失业金。
关于失业金的标准,各个城市的规定有所不太,通常失业金的标准都是低于当地最低工资,但高于低保标准的。2020年,为积极应对新冠肺炎疫情,做好稳就业工作,有许多城市都提高了失业保险金标准。
例如山东地区决定,从2020年2月起,当地失业金领取标准提高至当地最低工资标准的90%,如果劳动者暂时失业,那么就可以按照规定领取失业保障金。
贵州决定,从2020年2月起,将贵州失业金领取标准提高为一类地区最低工资标准的90%,也就是1611元,具体可领取多久与失业人员在原工作单位缴纳失业保险的年限有关。并且对于距离法定退休年龄不足1年领取失业保险金期满仍未就业且的人员,可以继续享受失业金领取待遇直至法定退休年龄。
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热心网友 时间:2022-05-04 20:08
付费内容限时免费查看回答已领的失业金可以到职业部门办理退还手续,新单位办理社保时,公民的失业金就会停止支付,可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。
职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
希望我的回答能够帮助到您,感谢使用百度知道,期待与您的下次相遇,祝您生活愉快。
提问家里有事我在这公司不想做了,公司又不放人走,但我想领点失业金,怎么才能让公司解顾我,谢谢
回答此类情况建议您和公司好好沟通,说明情况,毕竟不能您自己辞职。
最为普遍的方法就是出工不出力
和同事说你要辞职了,你要退休了,但是你一直在公司,让老板知道你要离开了,你不干活了,要走了,但是你又不走,你又不主动和老板提这事儿,长期把你留在公司,这也是不现实的,还不如主动跟你谈一下,这就达到你想要的目的了。
但还是建议推心置腹的和老板谈一谈,把失业金的事情和老板说一下,我相信老板会理解你,不说别的,大家真诚一点,友善一点,以后可能还是朋友,这种方法,我觉得是最好的方法。
提问谈了但没用,又不想用极端的方法
回答谈话的方式不行的话就只能是出工不出力了,也不算极端。只要你表现差一点,也不违反规章制度。
毕竟没有法律文献支持职工强制被辞退,您辞职的话又申请不到补贴金了