因为公司原因没有休年假可以有补偿吗?

发布网友 发布时间：2022-04-22 23:13

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热心网友 时间：2023-10-08 17:17

可以。因工作原因没有能够休年假的，可以安排到下一年度进行补休，或者按休息日加班折算成加班费补偿给员工。

热心网友 时间：2023-10-08 17:18

按照国家规定，
劳动者在工作满12个月以后，
应该享受到带薪休假日，
也就是年假。
因为公司的原因
没有休年假，
那么可以要求公司
给予一定的补偿。
当然补偿的方式有很多，
有的可以补，假期
有的可以补发一部分钱。
这个主要看公司怎么处理了。

热心网友 时间：2023-10-08 17:18

根据相关法律规定，单位因工作需要不能安排职工休年休假的，公司应当补偿

热心网友 时间：2023-10-08 17:19

应该有，起码要发奖金

热心网友 时间：2023-10-08 17:19

当时就应该和公司谈好的。马后炮再来谈，就难说了。