职工视同缴费年限有包括医疗保险吗?
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发布时间：2022-04-22 23:14
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热心网友
时间：2022-07-12 03:05
职工视同缴费年限是不包括医疗保险的。有关详细内容如下：
一、什么是视同缴费年限？
医保视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。根据*《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
二、什么是医疗保险?
医疗保险是一种报销型保险，是指提供医疗费用保障的保险。医疗保险是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。医疗保险按照保险金的给付性质分为费用补偿型医疗保险和定额给付型医疗保险。费用补偿型医疗保险是指，根据被保险人实际发生的医疗费用支出，按照约定的标准确定保险金数额的医疗保险。这种类型的医疗保险的给付金额不能超过被保险人实际发生的医疗费用金额。定额给付型医疗保险是指，按照约定的数额给付保险金的医疗保险，是社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。
三、视同缴费年限与医疗保险有什么关系？
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。
热心网友
时间：2022-07-12 04:40
付费内容限时免费查看回答全国很多地方规定男性缴费年限达到25年，女性缴费年限达到20年，退休时可终身享受医疗保险。重庆的规定是，男性职工医保连续缴费达到30年，女性职工连续缴费达到25年，退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。1996年以前参加工作的人，如有视同缴费年限的，男性如果视同缴费年限和实际缴费年限达到30年的，其中医保实际缴费年限必须达到10年，女性视同缴费年限加实际缴费年限达到25年的，其中实际缴费年限必须达到10年，退休后才能终身享受退休待遇
医疗保险就算是拥有视同缴费年限，对于自己从医保报销待遇上来讲没有任何的作用。所以绝大多数人是不太关心医疗保险的，视同缴费年限，其实医疗保险也是具备视同缴费年限认定的。我们如果说想要正常办理，职工医保的退休待遇，那么必须要达到累计年限，在25周年左右个别地区，对于男性甚至要求30年左右，那么也就是说有很多人在办理医保退休之前，所具备的累计缴费年限是不足25年或者是不足30年，那么这样一来的话，就需要在退休之前一次性补缴完成所需要年限的费用，才可以正常办理医保的退休待遇。这种情况下，那么如果你拥有视同缴费年限，也就是说自己的累计缴费年限，相应的就会增加几年的时间，然后就意味着你在补交费用的过程中，自己至少需要少补缴几年的费用，甚至是不用补交，所以这就是视同缴费年限的医疗保险，给自己带来的好处。
什么样的情况下，才用有视同缴费年限呢，一般指的是在1999年以前参加工作的人群，并且正常参加职工养老保险，那么都可以认定视同缴费年限。因为我们国家统一交纳这个职工医疗保险，最早的时间大概是1999年，部分地区最晚到2001年之后，才开始建立职工医保的交费。所以你在这个时间段之前就已经参加工作，并且正常参加职工养老保险，都可以认定医疗保险的，视同缴费年限，比如说95年参加工作，那么你至少可以认定今年的视同缴费年限。拥有了这几年的视同缴费年限，在退休之前一次性补缴25年费用的时候，相应的就会减少几年的时间，所以说你承担的费用也会少一部分。对于自己来说肯定是有一定的好处的，那么医疗保险需不需要连续交费呢？这个其实是不需要的，只要累积年限达到25年，就可以正常办理医保的退休待遇，但是我们医疗保险在正常参保的过程中，如果你一旦出现中断的交费医保的报销待遇，随之也会被停止，所以一般情况下还是需要连续不断的交纳医疗保险，才可以正常享受到医保的报销待遇。
热心网友
时间：2022-07-12 06:31
职工视同缴费年限是不包括医疗保险的。
