发布网友 发布时间:2022-04-22 23:30
共3个回答
热心网友 时间:2023-05-18 13:10
取保候审是*机关、*和*在案件办理过程中对嫌疑人采取的一种刑事强制措施,对公职没有影响的。具体可以百度一下“取保候审”的百度百科条目。
公职会因为刑事判决而被撤职,就是要等到*判决被认定为有罪后就撤职。
如果想要保住公职,不要在取保候审方面考虑,最好是在*阶段的时候争取*存疑不起诉,可能还有一线希望。追问你好,事件是因为故意伤害致轻伤二级,鉴定结果已经由派出所交到了*分局。然后在交到*分局后拿到了跟对方的谅解书。现在的情况下一步该怎么走呢?
热心网友 时间:2023-05-18 13:11
取保候审的公职人员,影响公职
热心网友 时间:2023-05-18 13:11
公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理
(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,*机关撤销案件或人民*不起诉或人民*宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。
(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。
(三)公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。
(四)公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分决定的,从人民*判决生效之日起,取消原工资待遇。
(五)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被撤销,不再给予处分的,从处分变更的次月起恢复工资待遇。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间,被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。
(六)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间,被多减发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间计算工作年限。