新劳动法规定的带薪年休假有多少天?
发布网友
发布时间：2022-04-22 23:29
共4个回答
热心网友
时间：2023-09-22 13:17
年休假天数根据职工累计工作时间确定。
职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行*规或者*规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
热心网友
时间：2023-09-22 13:17
这个不是新劳动法规定的，应该是《职工带薪年休假条例》规定的。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
热心网友
时间：2023-09-22 13:17
《*》第43条规定：“国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。”1991年**、*发出通知，恢复了休假制度，其中规定企业职工休假，由企业根据具体条件和实施情况，参照党政机关办法自行决定。1995年实施的《劳动法》第45条则明确规定：“国家实行带薪休假制度，劳动者连续工作1年以上享受带薪休年假。”北京市*则对党政机关工作人员的带薪休假作出了具体规定：“参加工作满5年、不满15年者，每年休假10天；参加工作满15年、不满25年者，每年休假15天；参加工作满25年以上者，每年休假20天。”
热心网友
时间：2023-09-22 13:18
满一年有五天。你查下新劳动法休假方面更详细。
