辩论赛指导建议
发布网友
发布时间：2022-04-22 23:26
共1个回答
热心网友
时间：2023-08-25 17:17
看到你的问题我一阵眩晕，辩题是什么这个很重要，
好像？要知道整场辩论赛就是围绕着辩题的那几个字进行，哪怕是差别一个字也可能会导致立论的偏离，立论错了，什么都完了。所以先给出的建议是确定命题。
如果单从你现在给出的辩题，应该不是给你们辩的，而是给招聘单位的人事部人员辩，因为你去面试时重学历还是重能力那是由招聘人员决定的，他们愿意重什么就什么。
补充：辩论赛其实也是有一定的模板可依的。
1、分析辩题，对论题上的重要字眼进行权威的，有利于己方接下的辩论开展的解释。这也是给自己的思维定出方向。比如你现在这个辩题，什么是“学历”，什么是“能力”一定要分清楚，因为你要考虑到对方可能会把学历的获得也归于能力的一种等情况的出现。
2、开始对己方辩题开始分论点立论，一般以个人经验来说，找出三个分论点是最好的，而且这三个分论点要各有所侧重，比如你的辩题可以从用人单位，受聘人员，整个社会环境三个方面展开得出应该重什么，同时分论点之间也要分详略，对辩题联系最紧密的，最能说明辩题的详说，其他次略说，也可以在四辩总结时再对略说部分补充。提出分论点时，尽可能新颖，不要人云亦云，这样容易被对方猜到你们的“底”。
3、辩题分析完，立论点找好后，接着就是找支持本方辩题，立论点的理论、实例等材料，并组织语言，写辩词，攻辩环节用的问题及回答。同时也要找对方的可能立论点及对己方的可能攻击点，做到知己知彼。
4、最后是辩论的临场了，这个建议你看多两场有水平的辩论赛视频，像原先的国际大专辩论赛，基本上就是：语速略快，吐词清晰，语言流畅，姿势端庄，面带笑容，展现风度，团队合作，不当咪霸，尊重评委和对手。
切忌：1、冷场，哪怕是你答非所问，也不能哑口无言。2、手势过多，手舞足蹈，尤其是用手指指向对方，或是面目狰狞，好像在吵架。一般评委都会有印象分，特别是当双方水平接近时更是细节决定成败。
最后的建议还是立论很重要，它是整场辩论赛的基石，它错了就什么都完了。
最最后，如果还有什么需要交流的用百度HI我吧。
