挂靠公司怎么把自己的利润拿出来
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挂靠方需要给你们提供*和人工工资表，你们才能给对方付款。建筑的成本主要分为三大块，材料费、人工费和间接费用。材料费，需要材料*；人工费，需要每月的工人考勤表、工资表、工人身份证复印件和按手印的领取工资的签收表；间接费用...
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挂靠经营在税法上是否合法? 按照财税2016年36号文件规定,单位以承包、承租、挂靠方式经营的,承包人、承租人、挂靠人(以下统称承包人)以发包人、出租人、被挂靠人(以下统称发包人)名义对外经营并由发包人承担相关法律责任的,以该发包人为纳税人.36号文件是营改增纲领性文件,其对挂靠经营的规定相当于承认挂靠经营在税收上的合法性,因此,营改增后
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挂靠经营必须要解决的几个问题 挂靠经营容易产生纠纷主要原因在于权利义务约定不清晰,一个标准的挂靠经营应该事前解决这几个问题: 1、以被挂靠方名义对外经营由被挂靠方承担法律责任,被挂靠方法律风险如何规避?实务中双方会约定以被挂靠方对外承担法律责任后,挂靠人同时向被挂靠方承担相应的责任. 2、挂靠方是否单独核算?实务中一般不允许挂靠方以被挂靠
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包工头如何拿走项目利润? 我们看到在一个挂靠项目中,除了真实发生的成本费用外,剩下的都是项目利润,由于账务核算均在被挂靠一方进行核算,被挂靠方按照一定比例拿走的管理费会留在被挂靠公司,并入了应纳税所得税计算缴纳企业所得税,而包工头该如何拿走应得项目利润呢?首先从业务实质上讲,包工头需要最终对经营过程承担绝大部分风险,其应得项目利润属于经营
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挂靠方需要给你们提供*和人工工资表，你们才能给对方付款。 建筑的成本主要分为三大块，材料费、人工费和间接费用。 材料费，需要材料*； 人工费，需要每月的工人考勤表、工资表、工人身份证复印件和按手印的领取工资的签收表； 间接费用...
