从2020年6月16号开始到2020年12月31号有效工作日有多少天?
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发布时间：2022-04-23 00:30
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热心网友
时间：2023-10-09 08:19
从2020年6月16号开始到2020年12月31号，其中有效工作日6月有11天，7月有23天，8月有21天，9月有23天，10月有17天，11月21天，12月23天。
累计一共有11+23+21+23+17+21+23=139天。
拓展资料
工作日的定义
工作日（WorkingDay/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
1995年3月25日，《*关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，中国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。
工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数：（365天-104天）÷12月=21.75
另外，在工作日中通常分为四种不同的工作日，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。其中标准工作日是我国工时制度立法的基础。
热心网友
时间：2023-10-09 08:20
6月有11天，7月有23天，8月有21天，9月有23天，10月有17天，11月21天，12月23天。
一共有11+23+21+23+17+21+23=139天
