已经停交保险2年了,现在还能领取原来的失业金吗

发布网友 发布时间：2022-04-23 00:34

我来回答

共4个回答

热心网友 时间：2022-05-02 19:13

一、不能领取失业金了，因为申领失业金是有时间*的，即便是你当时符合条件，但是已经两年了，超过了申领时间了。
二、法律依据：
1、《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
2、《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

三、保险停缴的影响：
社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。
1、失业保险：
享受失业保险之前必须缴纳一年的时间，如果期间断缴是无法领取失业金的。同时享受失业保险还需要在失业之前，失业保险缴纳满1年，非本人意愿被动失业，办理失业登记，有求职要求，可以领取失业金。
3、养老保险：
1）养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
2）如果停交的时间太长，退休时缴费年限不足15年，那么统筹账户中，单位交的那部分就会作废，损失一大笔钱。也就是养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
4、医疗保险：
医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。如果断缴之后就会导致无法报销，也就是说社保断缴期间，看病住院费用是无法报销的，这些钱需要自己来承担，不过少部分城市补缴社保之后，一定时间还是可以报销的。
5、生育保险：
有部分城市规定必须在生产前连续缴纳7个月的社保，并且在同一家公司名下缴纳，才可以享受生育保险。中途断了，就需要重新缴了。
6、工伤保险：
缴费期间如果出现工伤可以享受工伤待遇，如果公司没有缴纳工伤保险，需要企业来承担费用。

热心网友 时间：2022-05-02 20:31

不可以的
申领失业金是有时间*的，即便是你当时符合条件，但是已经两年了，超过了申领时间了

《社会保险法》第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
　　失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
　　失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

热心网友 时间：2022-05-02 22:06

付费内容限时免费查看回答你好！领取失业保险金的原则是失业，你既然已经就业，因为没有交社保，社保局并不知道或者不在意你已经就业，失业失业金还会继续发放。这种情况，你应该自己向社保局说明，放弃继续领取失业金，这样虽然少领了点失业金，但对个人的诚信建设很有意义。还有就是社保局和劳动局现在本来就已经合并为社会劳动保障局，他们迟早是会发现你的就业情况的

你好，之前你有交过社保，然后就停了，现在是不可以领取失业金的，要想领取失业金的话要正在缴费的。然后失业了，才可以领取失业金。

符合以下条件即可领取:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)；②缴纳失业保险金12个月以上；③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

热心网友 时间：2022-05-02 23:57

不可以的！来自：求助得到的回答