发布网友 发布时间:2022-04-22 21:46
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-03 09:20
人事专员发布招聘信息要根据招聘的人员特点选择不同的招聘渠道,现在最常用的就是网络招聘,还有张贴招聘信息,熟人推荐等,电视和报纸类的发布招聘信息就很少了。
网络招聘一般是跟招聘网站合作,像58同城,智联招聘,BOSS直聘等,免费用也是可以的,基本不用花钱,但是可用的资源很少,如果招人较多较急可以合作会员,费用每个网站不一样,有两三千的,也有七八千一万多的,看单位的招聘预算选择合适的即可。网络招聘还可以通过加一些相关行业的群,可以免费发布招聘信息。
如果是张贴纸质招聘信息,就是印刷招聘广告的费用,需要在规定的区域张贴,不能到处乱贴。
熟人推荐可以让朋友帮忙发一下招聘信息,这个不用花钱,找到了合适的人关系不错的请吃个饭就行了,关系一般的发个小红包意思下就行。
电视和报纸发布招聘信息现在很少用,用的话就是选择级别的电视台和报纸,具体跟他们谈价钱就行了。
以上个人观点,希望对你有帮助!
热心网友 时间:2023-10-03 09:20
人事专员发布的招聘信息,我觉得花费应该是不算太多的吧,这样在我们看来只要花一些广告费之类的,就是应该可以的了。
热心网友 时间:2023-10-03 09:20
这个一般就是网站会叫企业支付会员费,给你一定的查阅数量。
热心网友 时间:2023-10-03 09:21
很多招聘网站都是要收费的。
企业要想发布信息,就需要购买,按发布信息条数付费,或者打包购买一个产品(包含多少发布数量,多少下载数量)等