发布网友 发布时间:2022-04-22 22:46
共4个回答
热心网友 时间:2023-07-04 01:38
不违法。
但除非父母或监护人同意,平台不能够跟未*主播签订劳动合同,不然涉嫌未成年人用工。
《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
热心网友 时间:2023-07-04 01:38
根据《网络表演经营活动管理办法》第七条规定,应当加强对未成年人的保护,不得损害未成年人身心健康。有未成年人参与的网络表演,不得侵犯未成年*益。
直播分为文字图片直播和视频直播,传统电视台多以视频直播为主,比如新闻类的《新闻联播》、演艺类的《春节联欢晚会》等;
网络时代,多以图文直播为主,比如直播体育赛事、新闻等;
移动互联网时代,文字图片视频皆可实现直播,图片直播平台有喔图,视频直播平台也很多,比如侧重于直播生态链的转介率联盟直播,泛娱乐化的映客直播、花椒直播、Isplay玩潮直播,游戏主播的虎牙直播、斗鱼直播,功能向选秀造星的猫空直播,和商业活动领域的微视播直播和视秀直播平台。
未成年犯法怎么处理
《网络表演经营活动管理办法》第七条
网络表演经营单位应当加强对未成年人的保护,不得损害未成年人身心健康。有未成年人参与的网络表演,不得侵犯未成年*益。
《未成年节目管理规定》第二十七条
广播电视播出机构、网络视听节目服务机构应当建立未成年人节目社会评价制度,并以适当方式及时公布所评价节目的改进情况。
热心网友 时间:2023-07-04 01:39
不违法,但除非父母或监护人同意,平台不能够跟未*主播签订劳动合同,不然涉嫌未成年人用工。
法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
劳动管理法规关于劳动者的年龄有着明确的规定。为了保护未成年人的身心健康,维护未成年人的合法权益,劳动管理法规明确规定禁止招用十六周岁以下的未成年人,任何用人单位和个人,使用未满十六周岁的未成年人从事劳动的,属于使用童工的违法行为。另外,根据有关劳动管理法规的规定,文艺、体育单位经未成年人的监护人同意,可以招用不满十六周岁的专业文艺工作者、运动员;学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满十六周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动的,不属于使用童工。
但是,招收文艺、体育工作者必须符合国家有关规定。司法实践中要注意与一些单位或个人,打着文艺、体育活动的招牌,非法雇用童工进行低俗、危险表演的行为相区别。
热心网友 时间:2023-07-04 01:39
不可以
网络直播服务提供者不得为未满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务;为年满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务时,应当对其身份信息进行认证,并征得其父母或者其他监护人同意。
《中华人民共和国未成年人保*》
第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。
营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意,未成年人参与演出、节目制作等活动,活动组织方应当根据国家有关规定,保障未成年人合法权益。
第七十六条网络直播服务提供者不得为未满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务;为年满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务时,应当对其身份信息进行认证,并征得其父母或者其他监护人同意。