发布网友 发布时间:2022-04-22 22:38
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-01 16:09
1、首先必须一定要具备的就是认真、负责、严谨、耐心的态度,因为软件测试工程师吃的就是这口饭,所以必须对你所测试的产品负责。宁可错杀一千,也不可放过一个,虽然不能做到完全没有Bug,但一定要尽自己最大的努力保证产品质量。
2、要有过硬的技术本领,技术是为测试服务的,无论是测试理论、测试工具、开发知识、数据库、操作系统、网络知识、你都必须精通一门,知晓其它。当然这个做到比较难,什么都会很难,再者多了之后就不会精,什么都会也等于什么都不会,至于最后你选择深度还是广度,都由你自己把控。
3、光有技术,没有业务,再好的技术也很难使上劲,熟练的业务知识会帮助你发现更多的缺陷,进而更好的保证好产品的质量。不懂产品的工程师不是好工程师。测试工程师需要训练自己的用户思维、用户视角,把自己当作真正的用户去感受产品。同时你还可以收集产品数据来做分析,通过数据再量化产品。甚至你还要去研究竞品的相关情况,知己知彼方能百战不殆。
4、沟通能力超级重要。一个优秀的软件测试人员除了经常要与开发打交道外,还需要与产品、运维、售前、售后、客服等不同的人打交道。所以如何更准确、更简洁、更严谨的描述Bug,如何让开发人员接受你发现的Bug,如何让其他人员理解你的想法等都需要沟通,所以良好的沟通能力显的尤为重要。
5、缜密的逻辑思维能力。测试人员不仅仅只是发现问题,找出Bug。更重要的是要去寻找Bug产生的真正原因,精准的找到问题发生的源头,以便协助开发人员更好更快的彻底解决Bug。这个比较考验你思维的灵敏度和推理能能力。其实测试人员和刑侦有一些点类似,除了要求有缜密的逻辑思维能力,有时候还需要具备逆向反推能力。
6、测试虽然不像开发那样创造产品,但测试需要保证产品各方面的质量,让用户使用产品时觉得舒服、方便,所以大多数测试工程师都需要有一颗追求完美的心。
未来软件测试将从繁复的手工操作中出来,在敏捷开发的基础上,一个测试能够做好的真正价将不在是测试执行,而在于测试分析和设计,比如自动化测试工具的使用,uiautomatorviewer、TestBird等,将手工操作逐渐淘汰,提高测试效率,这才是测试行业未来发展的趋势和净化的方向。
热心网友 时间:2022-05-01 17:27
一、细心
软件测试工程师并不需要写太多的代码,但是作为软件质量的把关者,在进行软件测试工作时要十分的细心,因为稍有一点粗心就有可能漏掉一些重大的bug,造成软件质量不过关。严重的甚至会为团队甚至公司造成重大损失。
二、耐心
软件测试并不像软件开发需要大量的创造性,更多的是重复性的工作,所以耐心也是作为软件测试工程师非常重要的品质。不仅要耐得住一遍一遍反复的用不同方法进行测试,还要耐得住软件每一轮更新的有可能重复的测试工作。
三、良好的沟通能力
软件测试人员在提交bug给开发人员的时候,肯定免不了与开发人员进行一些技术上和问题上的沟通,这个时候就需要良好的沟通能力了。如何能让开发人员更好的去修改bug,很考验测试人员的沟通技巧。除此之外,在工作中跟产品经理等其他同事也经常需要沟通交流,所以良好的沟通能力也是测试工程师的要求之一。
四、责任心
虽然责任心在任何工作中都是必不可少的,但是在软件测试工作中尤为重要。不能只满足于用常规的测试方法测试,没有问题就万事大吉。还要用一些非常规的方法去发现问题,要对测试工作,包括测试的软件,以及整个团队负责。
以上这些问题其实都不是专业背景方面的要求,因为软件测试工程师的门槛很低,并不需要你有多么好的思维和IT背景。这些所需的品质都可以在学习和日常生活中慢慢培养,比如多与不同的人沟通交流,做事注重细节,不断培养耐心和责任心等等。
热心网友 时间:2022-05-01 19:01
付费内容限时免费查看回答你好很高兴为你解答问题 软件测试工程师需要具备的技能包含一下四个方面: 1、专业技能:包括测试专业技能、软件编辑技能、网络、操作系统、数据库、中间件等知识。 2、软件技能:包括对软件工程规则的理解、对计算机编程的了解、对操作系统知识的掌握。 3、交流技能:比如将产品测试的技术书写成文件。 4、组织技能:比如在理解技术和产品的基础上,开发出组织方式,对一些问题进行调整,让测试效果和效率更大化。
热心网友 时间:2022-05-01 20:53
简单项目管理知识。
4.语言表达能力、沟通能力,良好的表达能力是解决问题的开始。
对产品、系统的认知能力:
1.熟悉所测产品功能、细心,不怕麻烦的人。
2,未来会拥有哪些方法,这个产品必须是经过不断重复测试并且没有漏洞的,同时也是用户体验不断完善的过程。那么作为一名企业软件测试从业人员,你在公司中身处软件测试团队.基本软件测试知识(各种测试理论软件测试的工作就是不断完善一个软件产品的过程,否则,最后难受的肯定是你自己。
3.随着测试工作日益专业化,原来的低水平测试人员越来越不能满足测试的需要,是评价一个测试人员最主要的方面,软件质量评估),在交到用户的手中的时候.基本计算机知识(操作系统,数据库,通讯协议原理,建议你最好不要进入这个行业,需要具备哪些素质呢.熟悉所测产品的一些隐藏需求或者功能(业务上的进阶能力),能够将产品文档内描述的UC转化成TC,这个最基本的,让自己随时处于一个准备状态。
2?
在这里将软件测试人员的能力分为几个方面来具体阐述,从不同的方面阐述作为一个软件测试人员所要具备的不同的能力,熟悉至少一门编程语言),测试用例编写,缺陷界定标准,也为读者在学习过程中指明一个方向,而不至于舍本逐末,有时候还起到阻碍作用。
2.测试工作是一个烦琐的工作,需要我们具备不断学习的能力。
以上三点就是一个合格的软件测试人员所必须具备的能力,新技术的应用都要求测试人员要不断提高自己的水平。
自身职业素养:
1.工作态度如何,我们无法预知,我们需要的是做好自己。软件测试人员需要具备以下素质能力:
通用能力。
团队合作意识:软件测试工作始终是一个团队完成的。
3,测试方*:
1,测试工具的使用,一个高水平的测试人员(指纯技术能力)如果没有一个好的工作态度,在测试团队中有时候不但不能对测试工作起到推动作用,同时,工作时又和开发团队,质量团队的合作密不可分,所以与团队成员的互相合作非常重要,如果你不是认真,软件测试一个不断重复不断革新的行业,测试理论的更新,保证新来的知识我们能够快速学习吸收
热心网友 时间:2022-05-01 23:01
思维缜密,善于发现缺陷,有能力评估缺陷,且善于沟通,能够与开发人员顺畅交流合作。