公务员abc类区别
发布网友
发布时间：2022-04-23 00:45
共3个回答
懂视网
时间：2022-06-16 20:32
不少小伙伴都有报考公务员的打算，公分为A类、B类和C类，它们都有哪些区别呢？下面一起来了解一下吧！
一、适用职位不同
A类是综合管理类。职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事、法律法规、规划等的研究起草工作和、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作 的职位。
B类为行政执法类。职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类为乡镇类。职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
二、难度不同
相对A类更难一些，B类侧重专业知识，C类则会更简单一些。不过C类报名时一定要看清楚，因为有的省份可能没有C类。如果心之所向省直机关，想从事综合管理的职位，就选择A类。如果专业知识刚好在B类范围内，自己也有意向从事你的专业知识的岗位，就选择B类。如果所在省份可以报考C类，且有意向去乡镇工作，就选择C类。
三、岗位待遇不同
大体而言A类和B类的待遇比C类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的，工作也是不一样的，所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。
以上就是小编的分享了，希望可以帮助到大家。
热心网友
时间：2022-06-16 17:40
一、招考岗位不同
A类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事*、法律法规、规划等的研究起草工作和*、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位；B类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位；C类职位是录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
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二、职位分布不同
所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类；B类职位多集中在地税系统（也有部分职位为A类）、监狱系统、*系统；C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。
三、考试内容不同
公共科目类题量不同，侧重点有差异，由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，难度是最高的；B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。
公务员abc类区别
热心网友
时间：2022-06-16 18:58
区别主要表现在：招考岗位不同、考试内容不同两方面，以下是具体解释。
一、招考岗位不同
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事*、法律法规、规划等的研究起草工作
和*、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的
职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工
作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职
位。
C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。
职位分布不同
所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。
B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、*系统。
C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。
二、考试内容不同
公共科目类题量不同，侧重点有差异，由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。
A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。
