发布网友 发布时间:2022-04-23 02:08
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-11 04:27
严重不同意mumian33秀才的意见,纸上谈兵之见
建行是自上而下的*,总行-省分行-市分行-支行-网点,越往上待遇越高,工作压力越轻,支行级一般任务就比较繁重了,但也得具体问题具体分析,有的基层网点(支行)任务指标好,待遇高,但再高网点也是没法和市分行比,更不要说更高层建筑了
人往高处走,工作变动要参考以前的工作,及对将来的工作预期
总的说来正常待遇银行的还是高于地方,灰色收入除外,穿*管事的外快多。
最后,欢迎你加入建行工作。
热心网友 时间:2023-10-11 04:27
我是建行的,给你我的经历,基层行建行的待遇很好,就是说你的营销好,收入就很高,非常有可能超过行长。初级管理层建行待遇最差,举个例子,分行的经营部门的普通员工,可能是这个条线最低的。高级管理层中,三家银行基本一样。
热心网友 时间:2023-10-11 04:28
待遇和能力成正比
也许一时半会儿不是这样,但总的趋势是这样的