发布网友 发布时间:2022-04-23 01:57
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热心网友 时间:2023-05-13 03:50
退休年龄一直以来都深入上班族的关注,而所谓的退休年龄就是指劳动者到达法律所规定的年龄之后就可以办理退休手续,申请退休,退休之后也会享受国家带来一定的社会保障制度。现在我国的人口老龄化趋势越来越严重,国家也不得不对退休制度提出新的*,就目前为止我国所规定的退休年龄已经决定延迟,关于养老金的制度也已经开始实行行。
第一,根据我国《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
第二,对退休年龄进行延迟这一目并不是在于促进增长,而是为了缓解劳动力的流逝和总体的减少速度,退休年龄的延迟对于一些经济条件不是很优越的家庭来说,可以再继续为家里提高一些经济收入,多挣一些工资,而且也能缓解劳动力的短缺,当然也可以提高退休后养老金的收入。
退休年龄的延迟有利也有弊,对于怎么看,还是要看个人怎么想,我们要在法定的年龄办理退休手续,这样能对为社会出一点力,也可以缓解劳动力的短缺和流逝,而且退休年龄的延迟缓解了支付养老金的巨大压力
热心网友 时间:2023-05-13 03:50
延迟退休,是大势所趋,但是关系到公民的切身利益,不是轻易能改的,需要有一套完整的配套办法,牵扯到社会各个层面,关系复杂,因此国家目前还没有出台,至于什么时候出台,还没有一个时间表,但是*表示,在十二五期间,不会出台的。追问那么出台的时机是什么?要在什么样的社会状态下出台呢?
追答国家先要造*,让延迟退休在民众心里有个底数,不至于突然,心里没有接受的准备,并且要反复研究最适合的方案,论证成熟之后,征求各方面的意见,在考虑适当的时候就会出台,