老员工转岗要培训拿培训工资吗
发布网友
发布时间：2022-04-23 06:36
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热心网友
时间：2023-10-05 14:18
每个公司规章制度不同，正常调岗的话是拿你基本的工资。加上相应的岗位津贴，扣除你的五险一金，拿到的就是你的培训。
拓展资料：
劳动法规定，培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。 根据《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市*规定，报*备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 根据《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
如果是按照许多大公司正规的规定来说，这7天培训是算工资的，但是往往那些决定权是掌握在公司手里，也是领导层的手里。
