工资拖欠两个月不发怎么办?
发布网友
发布时间：2022-04-23 06:19
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-03 08:26
劳动法有规定工资必须按时足额发放，拖欠工资属于违反劳动法，可向当地上级工会或劳动监察部门反映，由他们出面督促企业发放，当然个人也可以向*起诉。
热心网友
时间：2023-10-03 08:26
两个月不发工资怎么办
1.
沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。
2.
协商失败,拿起法律武器维护合法权益 通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。 但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。
热心网友
时间：2023-10-03 08:27
工资拖欠两个月不发生，另一个方案是要与老板协商，把自个儿所得的钱一定要，小老板不给的话，就用第二个方案，那就是上*起诉的，让他老板四处不可藏身，要把这个老板搞臭，哎呦，劳动工给他干活
热心网友
时间：2023-10-03 08:27
两个月没有发工资。建议你。紧时间找老板要一下。如果老板不给或者有各种理由。你就不要再给他干了。因为你干的时间越长工资越不好要。最后可以考虑去劳动局或者是。寻求法律的帮助。
热心网友
时间：2023-10-03 08:28
工资拖欠两个月，不妨可以到劳动仲裁，申请仲裁，对仲裁不服的，可以向*提起诉讼。aqui te amo。
