如何做一名优秀的小学大队辅导员?

发布网友 发布时间:2022-04-23 09:10

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热心网友 时间:2022-05-01 17:30

一、抓好学校少先队基础建设

1 组织建设.
做好日常的组织管理工作。指导大队委员会做好队员的队籍管理以及队员的组织关系转接。定期上好队课。每学年结束阶段做好队员和队集体的考核和表彰工作。
组织并协助做好少先队大队建设。大队委员会由7至13人组成,根据工作需要,设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。大队建设要做到有组织、有辅导员、有活动、有阵地、有制度。大队集会每学期不少于两次。
指导中队辅导员规范少先队中队建设。中队委员会由3至7人组成,由队员民主选举产生。根据工作需要,设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。中队辅导员由中队委员会聘请。中队建设做到组织好、活动好、阵地好。中队集会每月不少于一次。
2 礼仪建设。
加强少先队礼仪建设,规范使用队旗、红领巾、队歌、队礼、呼号、誓词、鼓号音乐、队服、队干部标志等少先队特有的礼仪标记,按规范举行少先队大队和中队的队会、入队仪式、少先队检阅式、升旗仪式、列队仪式、离队仪式等。
3 阵地建设。
辅导少先队小干部创建、使用和管理队报、红领巾橱窗、光荣榜、红领巾广播站、红领巾电视台等大队宣传阵地。指导并督促各中队办好板报、争章园地、队角等中队宣传阵地。大、中队宣传阵地建设要注重经常性、时效性和多样性,充分发挥它们的育人功能。 建立并使用好爱国主义教育基地、红领巾劳动实践基地、科技活动基地、国防教育基地等少先队教育基地.
4 队伍建设.
强化中队辅导员队伍管理。指导各中队委员会每学年举行中队辅导员聘请仪式,颁发聘书并献红领巾。召集中队辅导员每月召开一次会议,学习交流,开展培训,做到有计划、有布置、有检查、有记录。指导各中队辅导员积极参与少先队教育科研活动。做好对中队辅导员的考核评价工作,依据中队建设的要求,通过观摩评比、阵地检查等方式,每学期进行一次考评,并视情况予以奖励或督促。
强化少先队小干部队伍管理。按照民主选举、定期轮流任职的要求,协助大队委员会按岗位标准做好队干部民主选举工作,大队干部每届任期为一个学年;督促各中队做好中队、小队干部的选举工作,中队、小队干部每届任期为一个学期。
二、.开展大队各项活动
1 开展主题教育活动。按照上级少先队组织的整体工作部署,结合学校实际情况、队员身心需求,每学期开展一到两项主题教育活动。
2 开展节假日活动。抓住契机组织队员开展有意义的活动,通过恰当的形式体现节假日的文化内涵,突出少先队教育特色,形成传统。
3.指导和协调中队辅导员工作
每学年初,通过培训使中队辅导员学习了解本年级少先队工作目标、内容、要求、实施方法等。
每学期初,指导中队辅导员结合中队实际制订切实可行的工作计划,明确思路,保证实效。
4 协助学校行政管理工作
参加学校行政领导会议,汇报少先队工作情况,规划少先队工作内容,推动少先队工作开展。
每学期末在学校行政领导会议上作本学期学校少先队工作总结汇报。
配合学校从少先队工作角度对中队辅导员工作进行考核、评比及表彰。
配合学校德育工作,加强少年儿童思想道德教育。
5.协助社区少工委工作
协助社区少工委根据全队的工作部署,结合当地实际,充分发挥时间和空间的优势,利用社区的各种资源和设施,引导队员开展“雏鹰争章”、社区文娱、社区服务等活动。对全体队员进行社区少先队活动的方法指导,及时与社区少工委沟通相关信息。

热心网友 时间:2022-05-01 18:48

 少先队辅导员是少年儿童的亲密朋友和活动的指导者,担负着组织少年儿童在少先队接受教育的任务,负责指导少先队活动,全面贯彻教育方针,培养“四有”新人。其主要职责是:
  1、根据各级少先队工作意见,与少先队小干部一道分析本大队实际情况,制定出大队活动计划,计划必须有针对性,实效性和可操作性。
  2、指导中队活动,安排好活动主题、内容、形式,并当好中队辅导员的参谋。
  3、关心全体队员的健康成长,经常了解分析少年儿童的思想、品德、学习、生活等情况,听取队员心声,促进队员健康成长。
  4、充分发挥少先队员组织教育作用,全面关心、及时培养、恰当要求,在体验教育活动和争章夺星活动中学会“自学、自强、自护、自理、自律”。
  5、积极培养小干部,培养他们的服务意识,教给工作方法,配合小干部解决工作中的问题,要对中队活动的主持人、升旗手、鼓手、板报宣传委员等给予基本技能训练。
  6、通过多种途径主动向社会和家长宣传少先队工作,争取广泛的支持和帮助,协调各方面关系共同教育少年儿童。
  7、以活动为载体,育人为目的,认真进行思想道德教育,开展“新世纪,我能行”体验教育活动,以“五自”教育为要求,“争章夺星”为活动形式,养成良好行为习惯。
  8、加强少先队组织的阵地建设,注重日常管理和过程管理,做好每个队员的成长记录。
  9、加强学习,不断提高,通过自学或观摩等多种形式的学习,不断提高*觉悟,增强责任感和使命感,提高少先队业务工作水平。
  10、配合学校中心工作,认真组织好各种教育活动,按时完成各项临时组织的教育活动,并做少先队工作资料的收集和整理。
  11、大队辅导员还要做好中队活动的指导工作,按共青团和少工委要求密切配合学校行政,检查指导中队活动的开展,负责组织少先队大队部各种日常事务。

热心网友 时间:2022-05-01 20:23

以“红领巾小事业”为载体,在队员中广泛开展“新世纪我能行”体验教育活动,继续深化“中国少年雏鹰行动”和“手拉手”活动,抓好少先队常规工作,健全班级一日常规管理工作,制定立项宣传、人员竞争上岗、健全工作例会、规范记录薄册,每一个月出一期墙报供宣传交流,重视对少先队大队委及达标班级评比检查员的培训。引导队员以“自己的事情自己做、自己的活动自己搞”为宗旨,集思广益,推进学校红领巾小事业的建设发展。

热心网友 时间:2022-05-01 22:14

第一首先要热爱少先队工作,其次要培养一只少先队干部队伍,这一点很重要,是成败的关键,坚持队干部选举和培训制度。可以举办队长学校来解决!第三争取学校领导支持,这一点必可少!第四是创新。比如可以大队部实行大队长轮换制,每周轮换,这样可以激发和培养大队委的能力。

热心网友 时间:2022-05-02 00:22

首先要喜欢这项工作,繁杂或者还有老师抱怨,多为少先队员成长服务,不怕苦,不怕累,多学习,多组织小朋友喜欢的活动。。

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