求护士面试题!急啊!!
发布网友
发布时间：2022-04-23 03:17
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-13 02:48
问的一般未必就是护理专业知识，一般都是给你一些状况看你如何解决，比如你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等等……主要看的不是你的专业知识，是解决问题的应对能力。
1、先看你的仪表是否健康整洁。不光是穿着的问题，气质不是穿出来的。
2、看你学历，再看工作经验，从事护理工作多久，最好有一份详尽的简历。
3、说话要吐字清晰，不卑不亢，让人感觉你稳重大方。亲和力很重要。
4、根据你面视医院的情况，去之前做好调查了解。
5、面试时分析一下面试你的那个人，同样一句话有不同的说法，揣摩这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒服。
6、如果有可能，可以借鉴在你之前面试的那个人的面试情况。
7、不要紧张
以上都是我自己总结的面试经验，你看看是否能用的上。先看你的仪表是否健康整洁。不光是穿着的问题，气质不是穿出来的。
2、看你学历，再看工作经验，从事护理工作多久，最好有一份详尽的简历。
3、说话要吐字清晰，不卑不亢，让人感觉你稳重大方。亲和力很重要。
4、根据你面视医院的情况，去之前做好调查了解。
5、面试时分析一下面试你的那个人，同样一句话有不同的说法，揣摩这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒服。
6、如果有可能，可以借鉴在你之前面试的那个人的面试情况。成语：三思而后行、三人行必有我师焉、举一反三¨¨¨, 作为病区负责人，在工作中，从以上带“三”字的成语中，能给你什么启示？
2、作为一名医生，都知道人类的进化过程中，痛觉的设置不是为了给人带来痛苦，而是为了更好地防范进一步的危险和伤害，以尽快采取措施来自卫或者保护自己，远离进一步的伤害。医学上有这样的病例，天生无痛感，其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。工作中，谁都不喜欢批评，但良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。你作为病区负责人，在工作中如何运用痛觉原理来做好工作？
江西省荣军医院新病区*长职位竞争上岗
面试题
1、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”但也有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”请结合工作实际，谈谈你的理解。
热心网友
时间：2023-10-13 02:49
你多高?身高160以上,刚够的话穿高跟鞋,但不要太夸张的那种.
穿衣简洁大方,不要太洋气的.
面试题不会很难的,把基护上的看好,像一些正常值啦,还有一些常见病的症状护理措施什么的掌握点就行.还可能问一些对工作态度啦什么的问题
最主要的是你千万不要紧张,不会也不要紧.面试是不会根据你真正答题的水平来录取的,主要是看个人综合素质.
祝福你喽~~
至于一楼说的*执业试题,我劝你不要看,不会考那个的.
热心网友
时间：2023-10-13 02:49
我院新病区副主任、*长职位竞争上岗面试题
发表日期：2006-09-07 本页面已被访问：120次
江西省荣军医院新病区副主任职位竞争上岗
面试题
1、成语：三思而后行、三人行必有我师焉、举一反三¨¨¨, 作为病区负责人，在工作中，从以上带“三”字的成语中，能给你什么启示？
2、作为一名医生，都知道人类的进化过程中，痛觉的设置不是为了给人带来痛苦，而是为了更好地防范进一步的危险和伤害，以尽快采取措施来自卫或者保护自己，远离进一步的伤害。医学上有这样的病例，天生无痛感，其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。工作中，谁都不喜欢批评，但良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。你作为病区负责人，在工作中如何运用痛觉原理来做好工作？
江西省荣军医院新病区*长职位竞争上岗
面试题
1、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”但也有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”请结合工作实际，谈谈你的理解。
2、有人说：“知足者常乐。”但也有人说：“不知足者常乐。”你认为这二句话是否矛盾，请谈谈你的理解。http://www.psycard.net/auto/data/11077/detail.php?thisid=3759
一般*都没有面试题的,主要看应聘的仪表、简历和临场发挥
http://www.cnxuexi.com/jiuye/qiunan/mianshinan/ 中国教育网介绍面试的知识
一般注意一下这些就好了
1、先看你的仪表是否健康整洁。不光是穿着的问题，气质不是穿出来的。
2、看你学历，再看工作经验，从事护理工作多久，最好有一份详尽的简历。
3、说话要吐字清晰，不卑不亢，让人感觉你稳重大方。亲和力很重要。
4、根据你面视医院的情况，去之前做好调查了解。
5、面试时分析一下面试你的那个人，同样一句话有不同的说法，揣摩这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒服。
6、如果有可能，可以借鉴在你之前面试的那个人的面试情况。
7、不要紧张
祝你成功!
热心网友
时间：2023-10-13 02:50
*?我喜欢:)
热心网友
时间：2023-10-13 02:51
面试*？
问的一般未必就是护理专业知识，一般都是给你一些状况看你如何解决，比如你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等等……主要看的不是你的专业知识，是解决问题的应对能力。
1、先看你的仪表是否健康整洁。不光是穿着的问题，气质不是穿出来的。
2、看你学历，再看工作经验，从事护理工作多久，最好有一份详尽的简历。
3、说话要吐字清晰，不卑不亢，让人感觉你稳重大方。亲和力很重要。
4、根据你面视医院的情况，去之前做好调查了解。
5、面试时分析一下面试你的那个人，同样一句话有不同的说法，揣摩这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒服。
6、如果有可能，可以借鉴在你之前面试的那个人的面试情况。
7、不要紧张
以上都是我自己总结的面试经验，你看看是否能用的上。
楼下的能不能不复制我的话。
