网络工程的有哪些方向?
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发布时间：2022-04-23 04:55
共3个回答
热心网友
时间：2023-05-09 08:35
此内容为我在知乎首答；大家需要看原回答的话，可以移步知乎观看搜索，
其实很多人对网络工程师这个行业都不太了解，所以我这次回答是针对网络工程师行业进行一个详解，初衷是为了帮助正在找工作的应届毕业生、对网络学习有兴趣的学生、以及网络从业者或打算跳槽转行的人们对网络行业以及相关就业进行详细的了解。
#干货预警。内有网络工程师职业发展方向的全线路图及答主从业近十年来，对网络工程师的种种的心得和感悟。更附零基础入行网络工程师的技术全景图谱及入行建议。
以下是答主根据近十年来的同行们以及答主的学生们的职业走向，做的概括性的脑图。如有不完善的地方，还请多多指教。
首先，答主强调，这里的网络工程师不是绝不仅仅局限一个小型网络，而是工业级别的大型网络网络平台。因为网络这个词，含义太广了，而且又因为其TO B属性，被广大人民群众深深误解，认为网络工程师就是网络工人，网管，认为网络工程师是一种很屌丝，很low的行业和职业，更是被贴上了“辛苦”“民工”“没前途”“没钱途”“没技术含量”等标签。
在某些场合，网络工程师还被认为是搞小区宽带的、综合布线的、修电脑的、搞网站的。其实这都是对网络工程师这一职业和行业的深深的误解。接下来答主会按这三个方向将网络工程师这一行业、职业的方向讲清楚。
1、按技术方向分
（1）路由交换（附详细技术路线图谱）：这是计算机网络的基本，从事这个行业一定要有路由交换方面的知识储备，不然就没办法对网络的脉络有所了解，容易看山是山。如果要从事路由交换方向，目前国内一般是指以华为、新华三等厂商系统为代表的的厂商体系，其他的厂商有锐捷、迈普、上海博达等。
工作内容一般是为各个行业、*机关、运营商等提供技术服务的。目前来说，随着产业的融合，只会配个VLAN就很吃香的日子已经过去了。目前来说只懂路由交换是远远不够的，行业对从业者的技术深度和广度都有了新的要求。
求职的话，很多公司的用人要求会写明拥有华为或新华三或思科中级证书者优先，这是因为，一般具有厂商中级认证技术水平的人才被认为具备操作一般项目的能力，也更容易为客户所理解和认同。而从事网络工程师若干年后，行业约定俗成的标准是要具备华为/思科/新华三等厂商高级认证证书，即IE认证。
薪资待遇的话，厂商的待遇一般比较高，年薪10-50W，甚至更高的都有；集成商、渠道商、小厂商一般待遇比较一般。
如果有同学不太清楚自己的技术水平处于什么层次的话，这里有答主整理的技能图谱，可以做个参考，想要原文件的，请私信。
（2）网络安全：
目前国内主要是在安全硬件厂商、服务商或者集成商及测评机构工作。如奇安信、天融信、启明星辰、绿盟、山石网科、深信服、梆梆安全、金盾测评、华中测评等，技术的话不仅仅需要从业者具备安全技术，还需要比较扎实的路由交换技术，甚至个别公司需要懂一些编程及自动化技术。
工作内容一般是做渗透测试、安全事件分析溯源及处置、安全整改、安全加固、等保测评、系统的安全建设、安全项目的规划、建设和实施、安全应急响应。
求职的话，企业一般会要求懂路由交换，同时懂一定的网络安全技术及网络安全法。
待遇的话，一般来说网络安全的公司开的待遇高一些，普通的本科应届生薪水高的可以开到年薪16W，如果是做渗透测试的话，可以开到18-20W，比较低的也有6-10W。
（3）云计算：
目前国内主要是在云计算厂商以及云服务商、大型企事业单位，如华为、新华三、深信服等厂商及其渠道商工作。一般来说，老牌的ICT公司都会有对应的云计算的产品线。此外还可以选择去腾讯云、阿里云、ucloud等云服务商工作，这种云服务商都是需要网络工程师去做技术保障的。
工作内容一般是这样：在厂商的话，其实和网络工程师是类似的，如果是云服务商，一般是技术支持或远程技术。
求职的话，企业面试一般需要了解网络基础、虚拟化、linux基础、网络安全技术等。
待遇的话，应届生10-15W年薪，甚至个别一线城市的某些公司开的待遇会更高。
（4）无线、语音、灾备、存储、数据中心、大数据、应用程序等：
这几块基本很少有专门的公司只做这个的，基本是大部分综合性的厂商会都有涉及某一块或某几块业务。如果想要从事这几块，那大家可以做WLAN工程师、存储工程师、数据中心运维工程师等。
求职的话，要具备网络基础知识、企业级WLAN、企业级存储等特定方向的专业技术。
薪资待遇的话，这个差异化就比较大啦~具体想了解的话可以私信咨询一下
2、按就业企业分
一般是分这四个方向。
如果有小伙伴不太清楚之间的区别可以参考下企业说明。
厂 商：提供自己生产的产品或者服务来获取利润。
运营商：负责基于厂商提供的产品或者服务针对最终用户运营服务来获取利润。
渠道商（分销商）：经营管理销售渠道来获取利润。
代 理 商：厂商授权在某地区的代表，代理厂商的某些职能，经销某种产品来获取利润。
系 统 集 成 商：本身具有一定资质，对于大型项目，将通过招标方式选择总包商，由总包商再进行子系统的分包。
一般来说，厂商能提供的岗位数量、类型更多也更全，流程更细，各个岗位各司其事，待遇普遍也较高；大型的集成商做的好的，可提供的岗位数量和待遇也都比较多。
渠道商、代理商、分销商、小型集成商一般是专注某个地区或某几个地区，从一线城市到十八线城市可能都会有覆盖，待遇的话一般不如厂商，但是如果能成为某个公司的创业合伙人，那也不失为一个不错的选择。
3、按求职岗位分
这个导图是按照以上两个大方向做的细分，分的比较细。一般来说，行业里倾向按照技术和市场两个大方向来分。
技术方向的话：
（1）售后工程师/技术支持工程师/售后技术支持工程师/网络工程师/实施工程师
职责：
1、客户关系维护；
2、用户现场或远程技术支持（安装，调试，故障排除）；
3、解答客户技术咨询，与客户进行技术交流；
4、对问题进行分析并反馈
综合能力要求：
1、能工作，较强责任感；
2、性格温和，服务意识强；
3、适应能力强，能出差；
4、抗压力强，能承受快节奏，满负荷工作环境
（2）测试工程师（一般厂商才有这个岗位）
职责：
1、对公司全线产品进行系统测试
2、编写测试方案及测试报告
3、产品缺陷跟踪
4、监控产品开发过程中的质量保证等活动
综合能力要求：
技术：精通协议、原理、熟悉开发流程，了解开发语言
（3）远程技术支持工程师/400（一般厂商才有这个岗位。）
职责同技术支持工程师：
1、客户关系维护；
2、用户远程技术支持（安装，调试，故障排除），即通过电话、网络等方式解答客户问题；
3、解答客户技术咨询，与客户进行技术交流；
4、对问题进行分析并反馈
如何做好400岗位
市场方向的话：
（1）售前工程师/产品经理/售前产品经理（原则上产品经理不同于售前，只是目前大部分厂商及招聘企业都将售前归类为产品经理）
职责：
1、项目技术支持，包括客户沟通，技术交流，需求引导，方案制作、论证，标书制作，讲解标书；
2、配合销售与客户（现有、潜在）保持经常性沟通、联系，维护与增进客户关系
3、对合作伙伴进行技术交流与培训，提供支持
4、挖掘客户需求，把握行业应用及竞争态势
综合能力要求：
1、把握行业前沿技术，熟悉本领域所针对行业的技术应用解决方案
2、能对客户需求进行整体规划并提交最优解决方案
3、精通本品牌所有产品知识
4、较强沟通、组织、协调、技术呈现力，以及较强执行力
（2）销售工程师/大客户销售
岗位描述：
负责某几块产品线的销售工作。主做客户关系的管理，主导销售项目，也是整个交付过程中各方面资源的整合者。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与人际理解能力；
3、有较多社会实践、社团实践和学生会实践经验者优先。
以上就是笔者在这么多年工作中总结的关于“网络工程师”的方向，总得来说这个行业还是非常吃香的，希望能对大家有帮助，有不同见解或者有疑问的话都欢迎留下你的看法~
码字不易，觉得有帮助的亲们可以三连支持一下哦~
热心网友
时间：2023-05-09 08:35
应该有网络管理，和网络安全吧。
说实话这两方面在中高端都是比较赚钱的，但是难就难在，刚毕业的人不好找工作。没有工作经验的话，这两个方向找工作相当困难。
网络管理的话，可以考CISCO的认证，最少考到CCNP，还有就是微软的MSCE认证。
网络安全的话，我不太清楚，好像有个CIW认证。
热心网友
时间：2023-05-09 08:36
我也是学网络的和你一样困惑
