发布网友 发布时间:2022-04-23 05:07
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-15 19:19
这个问题应按下列提议处理:
1.你是否与老板签了合约,有按合约规定处理。
2.若没签合约,得看你们双方的承诺是怎样的,有否加工后成品合格比率要求,若有就按此进行结算。
3.随你外,还有其他人做加工的吗?有,可考照,其他人结算方式处理。
4.若你所做的成品非常低,并巳给老板造成损失,那就放弃追算吧,毕竞没有做好,老板及你都不希发生的,就算买个经验教训吧。因为对于这样事是争不出好结果的,劳气伤神,搞得心情不好。
热心网友 时间:2023-10-15 19:20
你接单加工,说明你不是上家的员工,而是的加工单位,不存在工资。
热心网友 时间:2023-10-15 19:20
如果你是老板手下的员工,你是有权讨要合法收入的……
如果你不是他手下的员工,那就不存在工资的问题,只有彼此之间业务往来产生的资金了。
你已经接了活儿,却因为做不下去而停工了,这会给对方造成损失的……你是应该承担相应的责任的……至于承担多少,得根据具体情况做具体分析。得依法核准,不能单方面说了算。