发布网友 发布时间:2022-04-22 19:50
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热心网友 时间:2023-10-26 21:52
在公司做了两年没有帮买社保可以告他。
企业应该为员工缴纳社会保险费用。如果企业没有为员工缴纳社保,就涉嫌违法行为。如果公司拒绝为员工购买社保或者一直未能履行义务,员工可以向当地的劳动监察部门投诉,或者向*提起诉讼要求公司承担相应的法律责任。
企业没有帮买社保可以采取以下措施来维护自己的权益:
1、与用人单位沟通:首先,可以与用人单位沟通,要求其为补缴社会保险费。如果用人单位同意补缴,需要确保公司按照规定缴纳社会保险费,并保留相关证明材料;
2、向当地社保局投诉:如果与用人单位沟通无果,可以向当地社保局投诉,要求其对用人单位进行调查,并要求用人单位补缴社会保险费。在投诉时,需要提供相关证明材料;
3、向劳动监察部门投诉:如果公司不同意购买社会保险或者一直未给缴纳社会保险费,可以向当地劳动监察部门投诉,要求其对公司进行调查和处理;
4、通过法律途径维权:如果公司不愿意履行社保缴纳义务,可以通过法律途径进行维权,包括向*提起诉讼或者申请仲裁等。
综上所述,如果公司未为购买社会保险,可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权等方式进行维权。在签订劳动合同时,建议明确约定社会保险的购买情况,并保留好相关证据,以备发现问题时及时维权。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。