怎样做企业调研

发布网友 发布时间:2022-04-23 13:57

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热心网友 时间:2022-05-01 16:49

转载以下资料供参考

企业调查清单
1企业的名称、法定住址和日常经营地址以及经营范围、各主要加工、销售及其他部门的分布。

2企业何时成立、企业的性质。

3所有权结构(主要股东和持股比例)。

4投资者(股东)和董事的有关情况。

5外部顾问人员的有关情况(包括律师、会计师、开户银行等)。

6企业概况(包括所有的主要业务部门、组织结构、公司开发的产品或服务)。

7企业发展简史(所有权和主要经营业务的变化)。

产业增长:

过去的年增长率(销售、利润、市场占有率);

预计将来的年增长率(销售、利润、市场占有率);

影响增长的因素(人口变动趋势、总体经济趋势、可支配收入、利息率、产业构成和趋势、市场规模、市场占有率、技术创新、生产设计、规模经济、产品定价和差别化、进出口、广告和营销、*因素、顾客购买力、环境考虑等);

竞争:

同一行业中其他企业的竞争及其竞争战略;

影响成功的关键因素;

进入壁垒;

对成功的主要威胁。

4产业中的主要客户和供应商:

列出向其提供产品的主要产业;

在最近5年是否存在较大增长的新的客户和供应商;

是否存在前向一体化的供应商和后向一体化的客户的发展趋势;

是否依赖于少数客户或供应商。

劳动力:

是否有完善的社区服务的充足的熟练劳动力的供给;

地区工资率是否有产业竞争力;

最近是否发生过工会谈判或劳动协议的修改;

产业中的工会化程度。

6*管制程度。

7专利、商标、版权等——对该产业内的企业来说是重要的。

8其他信息、包括期刊、报纸、行业协会公告、企业有关文件、证券研究报告、*统计资料中获取的各种信息。

财务和会计资料

1财务报表,包括过去几年的年度和中期资产负责表、收益表、财务状况和现金流动变动表、主要业务部门、产品线和地区分部的比较财务报表、招股说明书和注册登记表、委托书、中期财务报告、财务和经营预测、预算、计划税收申报单等。

2资产

现金;

应收款包括应收帐款、应收票据、公司的坏帐准备*、过去几年的坏帐损失、过去几年的退回和折让准备情况;

投资,包括各和证券投资和其他投资;

按产品线分类的库存(原材料、在产品和制成品);

厂房、财产和设备,包括土地的位置、取得日期、成本、数量、估价基准、厂场与设备的位置、说明、使用年限、原始成本、帐面价值、重置成本、累积折旧、折旧方法、估计的继续使用年限;其他资产,包括商誉、递延费用、研究与开发、组织费用、版权、专利、商标、品牌等,描述和分析它们的性质、摊销*、使用权和留置权等。

3负债,包括应付帐款、应计负债、应付票据(受款人、利息率、金额、支付日程表)、长期负债(受款人、利息率、金额、支付日程表及其他说明)等,并取得贷款协议。

4潜在的未列账债务,需考虑与产品、销售、雇员、环境有关的。

5或有债务,包括租赁、诉讼、贷款担保和未执行的合同。

6股东权益——资本净值,包括各类型股票的类型、核定股数、在外股数、投票权、股利,以及在外认股权证和选择权的条件、主要所有人、市场价格范围等。

7会计*:

重要的会计*和会计程序摘要;

过去几年会计*有无重大变化;

中期财务报告和年度报告的基础是否一致;

与收购方的主要会计*是否一致;

是否存在与产业实际不同的会计*。

税收

1适用的税收,包括企业应交纳的地方和**的*、营业税、所得税、房产税等税收。

2由税务方管部门执行的税收检查情况;

任何特定的产业考虑,包括备抵耗减、特定的税收优惠或减免。

3是否存在有争议的税收问题;

4税收筹划是内部执行还是外部会计师执行的;

企业是否已经利用了所有的给税节约;

企业是否保持了足够的计税基准记录。

5其他税收考虑。

组织,人力资源和劳资关系

1组织图,组织结构是否与短期的和长期的业务需要相一致。

2主要的经理人员:

他们的姓名、职位、年龄、在目前职位上的工作年限、过去的工商经历、教育程序、报酬是否签订了雇用契约;

企业的业务是否依赖于某一个关键人员;

是否正在执行报酬计划以便吸引高素质的人才,工资水平是否有竞争力;

企业的主要管理人员或董事是否牵涉未决诉讼、违章;

3雇员福利:

养老和医疗保险;

分享利润计划,红利分配、奖励和补偿计划;

其他福利、退休金、解雇费;

假期*;

退休后的医疗和生命保险费用;

营销和产品

1主要的生产线:

过去几年里的销售或营业收入、毛利;

当年估计的销售或营业收入、毛利;

总的积压定单预期的羸利能力、重要积压单的积压时间;

地区的详细情况;

分配渠道和客户类型。

2主要产品

名称、价格、质量、配件和主要原材料、客户服务、产品生命期、市场规模、市场占有率、特许经销保护、专利和商标保护、技术敏感性、竞争战略评价、将来的计划;

分销方式;

过去产品退回情况;

年生产能力;

广告和促销方式;

客户的有关情况;

产品与同类产品的差别程度。

竞争对手的有关情况(历史的和预测的),包括企业的名称、位置、产品销售、估计的市场占有率、估计的毛利、这些企业的总体战略和目标以及特定的优势和劣势。

产品定价:

本公司及其竞争对手是如何制定价格*和拍卖*的;

主要产品的单位产品价格;

发生价格变动的频繁过程及其变化幅度;

产品的需求和促销弹性;

产业满足当前和将来产品需求的能力;

成本增加是否能够转嫁;

企业对产业价格变动是否敏感;

是否存在价格领导者,哪个企业是价格领导者。

5营销和销售组织,包括企业的营销和销售战略、组织图。

6营销和销售人员:

主要人员简历;

营销和销售人员的报酬、包括工资、佣金、奖金等;

企业的培训计划;

是否使用奖励、指标等办法来提高销售额。

7销售计划:

计划是怎样形成的;

区域分布与市场细分之间是否一致;

使用销售报告和外部信息的情况。

8广告费用

9公关关系:

企业下设公共关系部,还是利用外部的公共关系顾问;

企业是否有公共关系方案;

企业的公共关系方案是指向谁的,即股东、新闻界、金融界等。

10企业在新产品促销和广告上的经营哲学,是否实施专门的方案来创造新的市场机会,扩大现有市场。

11竞争地位:

企业目前地位和预测将来的地位的评价;

企业与竞争相关的优势和劣势;

有助于实现企业目标的因素;

阻碍企业实现目标的因素;

成功的关键因素、成功的最大威胁;

加工制造和分配

1生产企业,包括名称、位置、建造日期、自有的还是租赁的、成本、帐面价值、估计的剩余使用年限、年产能力、雇员、目前条件、生产能力利用,其他用途。

2主要机械设备,包括成本、年限、累积折旧、折旧率、重置成本、位置、生产能力利用等。

3加工制造过程:

制造过程的类型(大批量生产、成批生产可根据定单生产);

制造过程中的关键部件;

主要作业及其性质;

制成品和部件的标准化程度;

现有的提高标准化程度和保证质量管理的方案;

总生产周期的时间构成(备运时间和加工时间);

是否使用了分包安排;

生产率;

与竞争对手的生产效率比较;

采购:

采购程序;

主要供应商,包括名称、位置、材料类型、单位价格、各自供应量占总采购量的百分比、特殊条

件;

供应商所在产业的经济条件;

重要原材料短缺、供货中断和价格波动的可能性;

任何长期的供货合同和互相购买协议;

企业内部购买。

5维护与修理。

6分配、包括实物分配方式和使用的运输设施。

7制造过程和库存管理中运用何种管理技术。

热心网友 时间:2022-05-01 18:07

转载以下资料供参考

企业调查清单
1企业的名称、法定住址和日常经营地址以及经营范围、各主要加工、销售及其他部门的分布。

2企业何时成立、企业的性质。

3所有权结构(主要股东和持股比例)。

4投资者(股东)和董事的有关情况。

5外部顾问人员的有关情况(包括律师、会计师、开户银行等)。

6企业概况(包括所有的主要业务部门、组织结构、公司开发的产品或服务)。

7企业发展简史(所有权和主要经营业务的变化)。

产业增长:

过去的年增长率(销售、利润、市场占有率);

预计将来的年增长率(销售、利润、市场占有率);

影响增长的因素(人口变动趋势、总体经济趋势、可支配收入、利息率、产业构成和趋势、市场规模、市场占有率、技术创新、生产设计、规模经济、产品定价和差别化、进出口、广告和营销、*因素、顾客购买力、环境考虑等);

竞争:

同一行业中其他企业的竞争及其竞争战略;

影响成功的关键因素;

进入壁垒;

对成功的主要威胁。

4产业中的主要客户和供应商:

列出向其提供产品的主要产业;

在最近5年是否存在较大增长的新的客户和供应商;

是否存在前向一体化的供应商和后向一体化的客户的发展趋势;

是否依赖于少数客户或供应商。

劳动力:

是否有完善的社区服务的充足的熟练劳动力的供给;

地区工资率是否有产业竞争力;

最近是否发生过工会谈判或劳动协议的修改;

产业中的工会化程度。

6*管制程度。

7专利、商标、版权等——对该产业内的企业来说是重要的。

8其他信息、包括期刊、报纸、行业协会公告、企业有关文件、证券研究报告、*统计资料中获取的各种信息。

财务和会计资料

1财务报表,包括过去几年的年度和中期资产负责表、收益表、财务状况和现金流动变动表、主要业务部门、产品线和地区分部的比较财务报表、招股说明书和注册登记表、委托书、中期财务报告、财务和经营预测、预算、计划税收申报单等。

2资产

现金;

应收款包括应收帐款、应收票据、公司的坏帐准备*、过去几年的坏帐损失、过去几年的退回和折让准备情况;

投资,包括各和证券投资和其他投资;

按产品线分类的库存(原材料、在产品和制成品);

厂房、财产和设备,包括土地的位置、取得日期、成本、数量、估价基准、厂场与设备的位置、说明、使用年限、原始成本、帐面价值、重置成本、累积折旧、折旧方法、估计的继续使用年限;其他资产,包括商誉、递延费用、研究与开发、组织费用、版权、专利、商标、品牌等,描述和分析它们的性质、摊销*、使用权和留置权等。

3负债,包括应付帐款、应计负债、应付票据(受款人、利息率、金额、支付日程表)、长期负债(受款人、利息率、金额、支付日程表及其他说明)等,并取得贷款协议。

4潜在的未列账债务,需考虑与产品、销售、雇员、环境有关的。

5或有债务,包括租赁、诉讼、贷款担保和未执行的合同。

6股东权益——资本净值,包括各类型股票的类型、核定股数、在外股数、投票权、股利,以及在外认股权证和选择权的条件、主要所有人、市场价格范围等。

7会计*:

重要的会计*和会计程序摘要;

过去几年会计*有无重大变化;

中期财务报告和年度报告的基础是否一致;

与收购方的主要会计*是否一致;

是否存在与产业实际不同的会计*。

税收

1适用的税收,包括企业应交纳的地方和**的*、营业税、所得税、房产税等税收。

2由税务方管部门执行的税收检查情况;

任何特定的产业考虑,包括备抵耗减、特定的税收优惠或减免。

3是否存在有争议的税收问题;

4税收筹划是内部执行还是外部会计师执行的;

企业是否已经利用了所有的给税节约;

企业是否保持了足够的计税基准记录。

5其他税收考虑。

组织,人力资源和劳资关系

1组织图,组织结构是否与短期的和长期的业务需要相一致。

2主要的经理人员:

他们的姓名、职位、年龄、在目前职位上的工作年限、过去的工商经历、教育程序、报酬是否签订了雇用契约;

企业的业务是否依赖于某一个关键人员;

是否正在执行报酬计划以便吸引高素质的人才,工资水平是否有竞争力;

企业的主要管理人员或董事是否牵涉未决诉讼、违章;

3雇员福利:

养老和医疗保险;

分享利润计划,红利分配、奖励和补偿计划;

其他福利、退休金、解雇费;

假期*;

退休后的医疗和生命保险费用;

营销和产品

1主要的生产线:

过去几年里的销售或营业收入、毛利;

当年估计的销售或营业收入、毛利;

总的积压定单预期的羸利能力、重要积压单的积压时间;

地区的详细情况;

分配渠道和客户类型。

2主要产品

名称、价格、质量、配件和主要原材料、客户服务、产品生命期、市场规模、市场占有率、特许经销保护、专利和商标保护、技术敏感性、竞争战略评价、将来的计划;

分销方式;

过去产品退回情况;

年生产能力;

广告和促销方式;

客户的有关情况;

产品与同类产品的差别程度。

竞争对手的有关情况(历史的和预测的),包括企业的名称、位置、产品销售、估计的市场占有率、估计的毛利、这些企业的总体战略和目标以及特定的优势和劣势。

产品定价:

本公司及其竞争对手是如何制定价格*和拍卖*的;

主要产品的单位产品价格;

发生价格变动的频繁过程及其变化幅度;

产品的需求和促销弹性;

产业满足当前和将来产品需求的能力;

成本增加是否能够转嫁;

企业对产业价格变动是否敏感;

是否存在价格领导者,哪个企业是价格领导者。

5营销和销售组织,包括企业的营销和销售战略、组织图。

6营销和销售人员:

主要人员简历;

营销和销售人员的报酬、包括工资、佣金、奖金等;

企业的培训计划;

是否使用奖励、指标等办法来提高销售额。

7销售计划:

计划是怎样形成的;

区域分布与市场细分之间是否一致;

使用销售报告和外部信息的情况。

8广告费用

9公关关系:

企业下设公共关系部,还是利用外部的公共关系顾问;

企业是否有公共关系方案;

企业的公共关系方案是指向谁的,即股东、新闻界、金融界等。

10企业在新产品促销和广告上的经营哲学,是否实施专门的方案来创造新的市场机会,扩大现有市场。

11竞争地位:

企业目前地位和预测将来的地位的评价;

企业与竞争相关的优势和劣势;

有助于实现企业目标的因素;

阻碍企业实现目标的因素;

成功的关键因素、成功的最大威胁;

加工制造和分配

1生产企业,包括名称、位置、建造日期、自有的还是租赁的、成本、帐面价值、估计的剩余使用年限、年产能力、雇员、目前条件、生产能力利用,其他用途。

2主要机械设备,包括成本、年限、累积折旧、折旧率、重置成本、位置、生产能力利用等。

3加工制造过程:

制造过程的类型(大批量生产、成批生产可根据定单生产);

制造过程中的关键部件;

主要作业及其性质;

制成品和部件的标准化程度;

现有的提高标准化程度和保证质量管理的方案;

总生产周期的时间构成(备运时间和加工时间);

是否使用了分包安排;

生产率;

与竞争对手的生产效率比较;

采购:

采购程序;

主要供应商,包括名称、位置、材料类型、单位价格、各自供应量占总采购量的百分比、特殊条

件;

供应商所在产业的经济条件;

重要原材料短缺、供货中断和价格波动的可能性;

任何长期的供货合同和互相购买协议;

企业内部购买。

5维护与修理。

6分配、包括实物分配方式和使用的运输设施。

7制造过程和库存管理中运用何种管理技术。

热心网友 时间:2022-05-01 19:41

付费内容限时免费查看回答您好,很高兴由我来为您解答这个问题,我整理资料可能需要几分钟的时间,请您稍候哦……

调研报告内容大致包括:一、调研工作简单综述,包括调研结论简述。二、调研数据分析及统计结果。三、调研工作总结。

亲,很高兴为您解答,如果我的答案对您有所帮助,希望可以给我一个赞,如果有疑问可以继续追问,支持鼓励一下哦谢谢您!祝您生活愉快!

热心网友 时间:2022-05-01 21:33

要调查一个企业的市场占有率,首先要看他的销售区域、客户来源、贸易伙伴和市场影响力,如果是面向大众的话要看它的消费人群、市场知名度和产品需求量、市场可见度等。
要考察一个企业的实力,首先要从它企业品牌的力量,品牌的知名度,品牌的价值才是企业真正的实力。
企业可从产品大类、顾客类型、地区以及其他方面来考察市场占有率的变动情况。一种有效的分析方法,是从顾客渗透率Cp,顾客忠诚度Cl,顾客选择性Cs,以及价格选择性Ps四因素分析。
所谓顾客渗透率:是指从本企业购买某产品的顾客占该产品所有顾客的百分比。
所谓顾客忠诚度:是指顾客从本企业所购产品与其所购同种产品总量的百分比。
所谓顾客选择性:是指本企业一般顾客的购买量相对于其他企业一般顾客的购买量的百分比。
所谓价格选择性:是指本企业平均价格同所有其他企业平均价格的百分比。
全部市场占有率Tms就可表述为: 假设某企业在一段时期内市场占有率有所下降,则上述方程为我们提供了四个可能的原因:
1、企业失去了某些顾客(较低的顾客渗透率);
2、现有顾客从本企业所购产品数量在其全部购买中所占比重下降(较低的顾客忠诚度);
3、企业现有顾客规模较小(较低的顾客选择性);
4、企业的价格相对于竞争者产品价格显得过于脆弱,不堪一击(较低的价格选择性)。
经过调查原因,企业可以确定市场占有率改变的主要原因。假设在期初,顾客渗透率是60%,顾客忠诚度是50%,顾客选择性是80%,价格选择性是125%。根据Tms计算方程 式,企业的市场占有率是30%。
假设在期末,企业的市场占有率降为27%,在检查市场占有率要素时,发现顾客渗透率为55%,顾客忠诚性为50%,顾客选择性为75%,价格选择性为 130%。很明显,市场占有率下降的主要原因是失去了一些顾客(顾客渗透率下降),而这些顾客一般都有高于平均的购买量(顾客选择性下降)。这样,企业决策者就可集中力量对症下药了。

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