直播带岗只是一种新形式，并不是万能神药，如何才能解决招工难这一问题？

发布网友 发布时间：2022-04-23 12:27

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热心网友 时间：2023-10-13 08:41

直播成为一种新型宣传方式，给生活很多方面带来了一些福利。

现在直播这种方式相当火爆，各行各业都能够利用这种方式进行宣传等等，今年因为招工难问题，很多企业也开始利用直播方式提供岗位，进行招人。一定程度上这种方式确实解决了一部分问题。但是并不能从根本上解决问题，很多企业还是面临着招工难问题。

现在招工难有这么几个原因，一个是因为现在很多岗位，要求太高，很多人达不到要求。二是人们要求越来越高，对工作也是很挑剔，觉得工资太低或者是工作环境不好，要不就是工作太过于艰难等等。种种原因让现在出现了招工难这么一个现象。

直播这个方法只能说短时间内带动起来，要想解决这个问题还是要有长远发展计划。首先还是要提高知识文化教育，很多时候就是因为工作和学历不配对，很多工作无法进行，虽说招工难，但是也不能够盲目招工，招工还是为了能够给企业带来收益，带来实质性帮助。所以说还是要带动教育发展，提高教学质量。

还有就是要改变人们思想，现在人们很多人都在说找工作很难，其实有很多工作都在招人，但是很多人看到工资、环境等条件太差就望而却步，即使在家躺着也不愿意出去工作，而且现代很多年轻人缺乏历练，没有经历过艰苦生活打磨，对很多机会完全不珍惜。

最主要还是思想层面，还是要改变人们这个思想，敢吃苦、能够吃苦，要耐得住生活，还有就是很多时候都是需要自己不断尝试，才能够知道什么工作适合自己。工作不分高低贵贱，行行出状元。首先要改变人们对于工作这种想法。

热心网友 时间：2023-10-13 08:41

这个时候可以提高薪资的待遇，也可以给这些打工的人提供更多的福利*，而且也可以减轻工作的量。

热心网友 时间：2023-10-13 08:41

一定要提高这些工人的待遇吧，让他们能够真正的安居乐业，这样才能解决问题。

热心网友 时间：2023-10-13 08:42

相关单位应该提高自己的薪酬制度，给员工足够的福利，这样就可以解决这个问题。