标题作为薪酬HR，该怎么处理员工的生日津贴。按照每人400元的标准。
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热心网友
可以举办生日会、蛋糕、贺卡等形式。
行政人力资源部可以在每月25号前筛选下月过生日人员名单以身份证日期为准，每月初举办集体生日PARTY，由行政人力资源部根据生日人员名单提前通知告知集体活，行政人力资源部于当天提前准备好场地、集体蛋糕、水果和零食等以及人员组织和安排。
员工生日福利制度一目的为了增加项目部凝聚力，加强员工归属感，进一步推动项目部文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现项目部员工自我价值。
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可以举办生日会、蛋糕、贺卡等形式。
行政人力资源部可以在每月25号前筛选下月过生日人员名单以身份证日期为准，每月初举办集体生日PARTY，由行政人力资源部根据生日人员名单提前通知告知集体活，行政人力资源部于当天提前准备好场地、集体蛋糕、水果和零食等以及人员组织和安排。
员工生日福利制度一目的为了增加项目部凝聚力，加强员工归属感，进一步推动项目部文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现项目部员工自我价值。
