国企招聘流程

发布网友 发布时间:2022-04-23 12:36

我来回答

1个回答

热心网友 时间:2023-10-13 15:03

你好。
国企在招聘之前都要拟定一个招聘方案,其中对于招聘程序部分,大致有以下共同点:
1、发布招聘信息:岗位、资格条件;报名条件、方式、时间;
2、接收报名:资格审查、公布笔试名单;
3、笔试:笔试、阅卷、确定进入面试名单;
4、面试:一般分为自我推荐、答辩两个部分;
5、体检
6 、政审和考察
7、签订聘用合同

各企业可根据自己的特点设计,大同小异。
求采纳为满意回答。追问申请岗位的材料报上去,得等六月以后才能审批这是真的吗?

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com