劳动法规定职工每月可以休假几天?

发布网友发布时间：2022-04-23 10:00

共4个回答

热心网友时间：2023-05-19 03:25

劳动法并没有强制规定每个职工每个月可以休假几天，只是提倡企业应该实行休假制度，而一般的企业来讲，可能是根据工龄来划分，比如说工龄10年以下的是5天，10~20年的是10天，20年以上，可能是15天吧。

热心网友时间：2023-05-19 03:25

首先。劳动法规定职工每月可以最少休息四天以上

热心网友时间：2023-05-19 03:26

工龄已由缴费年限取代。
但是，企业有些待遇是凭本企业工龄享受的。
在同一个企业上班，劳动合同还继续有效，由于企业更名或什么情况，应不影响连续本企业工龄计算。
若不计算连续工龄，那为何不解除劳动合同，进行经济补偿，再签劳动合同，按这个道理，应该计算连续工龄，不计算连续工龄那给经济补偿金啊，对吗。

热心网友时间：2023-05-19 03:26

东法规定职工每个月可以休四天