工伤期间工资怎样算

发布网友发布时间：2022-04-22 02:20

共4个回答

热心网友时间：2023-10-13 16:07

因工伤不能上班，在停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，其停工留薪期间的工资，按照劳动者受伤前12个月的平均工资计算确定，不满12个月的，按照实际工作期间的平均工资计算发放。

热心网友时间：2023-10-13 16:08

《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

热心网友时间：2023-10-13 16:09

因为你没出勤，所以没有绩效、补贴之类的，所以会按照基本工资算。比如你基本工资1800每月，出勤20天，也就是90每天，工伤期间5个工作日没去，在这5天之内，你的工资只有450元。而往常的饭补、车贴之类的是都没有的。望采纳！

热心网友时间：2023-10-13 16:09

工伤期间工资要全部计算的。