发布网友 发布时间:2022-04-22 00:52
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热心网友 时间:2024-02-27 09:07
不必过多担忧,部队改革是紧贴时代步伐节奏的。职业化这条路会一直走下去,但是需要一段时间。逐渐士官在部队的作用会大有体现,将来会和军官明确划分管理层面。待遇优势也会逐步展现,以后军事素质要求会更严格,考核科目会更深化。干部考核凸显淘汰,而士官考核决定工作岗位。当下所想的不是三年下士后的去留,而是在职业化面前你是否有能力做好部队给予你任务。战友,希望你会有出色的表现。愿你在军旅生涯不会留下遗憾。
热心网友 时间:2024-02-27 09:07
部队改革是紧贴时代步伐节奏的,职业化这条路会一直走下去,但也需要一段时间。逐渐士官在部队的作用会大有体现,将来会和军官明确划分管理层面。待遇优势也会逐步得展现,将来军事素质的要求会更加严格,考核科目会更加深化。干部考核淘汰,而士官考核决定工作岗位。当下所想的不是三年下士后的去留,而是在职业化面前是否有能力做好部队给予你任务。
2009年7月13日,**向全军和*部队颁发《深化士官制度改革方案》,全军和*部队2009年底前将全面施行新的士官制度。《深化士官制度改革方案》改革内容包括增加高技术专业士官编制、调整士官*制度、改进士官选拔办法、完善士官培训和管理体系等7个方面。与《方案》相配套,还修订和制定了《现役士兵服役条例》,《士官管理规定》和《全军士官培训总体规划》等相关法规。
改革的内容主要包括7个方面:
1、增加了高技术专业士官编制。
2、调整了士官结构比例。
3、调整了士官*制度。
4、改进了士官选拔办法。
5、完善了士官培训体系。
6、健全了士官管理体系。
7、调整了士官工资待遇。