项目合伙入股股份分配问题.
发布网友
发布时间：2022-04-22 01:06
共3个回答
热心网友
时间：2023-08-30 09:19
1、股份公司的股权不能完全按照出资额比例，还要考虑无形资产，比如公司开办谁的创意，公司业务谁的关系，等等都要折成资产计算进去，利润按照比例分配，但是每个股东一定要在期末追加发展基金，或者出现亏损谁出资就增加谁的份额。
公司开办之初就要一切由合同、协议办事，说白了就是不要口头协议，丑话说到前面。
2、出资20万的人一定是董事长，其余两个人是董事，这个可以参考《公司法》，其实说白了就是一定是出资最多的人有最多的发言权，但是公司的具体业务一定是由公司聘用的总经理来执行，当然你们3人可以挑选一位管理能力最强的人兼任，但一定要按照规定开薪水，不能因为是出资人就可以不给钱，这样谁都不会干好，但是总经理一定要受董事会的监督，执行董事会决议，在公司投资方向上不能擅自作主。
3、财务要想避免作假帐，最好的办法就是聘用财务人员，而且要有2~3人相互制约，不能用亲属！！切忌
4、在合同中明确相关的约定及违反约定的惩罚措施，比如出现A在外面私接业务，一经证实将开除董事会，并且不退还股份等等，当然只要大家齐心合力，不藏私心生意做得好这个问题也就解决了
祝你们成功
热心网友
时间：2023-08-30 09:20
你这样的情况困扰了很多创业的人
我的建议是如下：
1、首先把现在的公司估值，
2、B是属于人力资源入股，占股多少你们协商，估值后加入到估值里面
3、C入股后再估值，按照占比分配
4、总经理要适合担任目前的工作最主要
5、各职位按照工作贡献制定相关工资标准来付薪资
就这样简单，给我分吧，哈哈··我太专业了··
热心网友
时间：2023-08-30 09:20
前期投入根据协商解决。也可以折算成钱，来入股后期的最好是按第一种方式
