发布网友 发布时间:2022-04-22 02:04
共2个回答
热心网友 时间:2023-07-09 03:41
公民具有身份证但是未满16周岁的情况下是无法寻找工作的,劳动法规定单位是不可以聘用未满16周岁的公民的。
《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
热心网友 时间:2023-07-09 03:41
不可以。
根据《中华人民共和国未成年人保*》第三十八条:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。