'我想说一下压工人=个月工资合法吗
发布网友
发布时间：2024-10-23 22:15
共4个回答
热心网友
时间：2024-11-05 23:31
工厂属违法行为.
根据劳动合同法:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
热心网友
时间：2024-11-05 23:31
这个很普通，随处可见。
热心网友
时间：2024-11-05 23:28
不合法，劳动法规定不能扣压工人工资。
热心网友
时间：2024-11-05 23:28
不合法，建议找当地的劳动局反映问题。
