发布网友 发布时间:2024-10-23 22:56
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热心网友 时间:2024-11-06 08:04
你好,心理咨询师在解决此类问题的具体方法没有明确描述,但是一般使用的原理是角色替换。也就是有人际冲突的双方,替换到对方的角色和位置上,从对方的所想所思去看问题。而处理此类人际冲突问题,一般的过程是:双方争执—冲突—冲突升级—冷却—调节—平和各自心情。在冲突过程中,既要控制好也要发泄好,单纯的压抑并不治本。发生冲突后,有心理咨询师单独跟一方交流,在一些共识上跟对方交谈看法,感觉时机成熟,可以让他们面对面交流。至于例子,这里就不好举例了,如果你单单想要例子的话。
呵呵,我就是把最核心的告诉你了,希望你可以有所启发。
热心网友 时间:2024-11-06 07:58
因人而异,没有一成不变的方法,这个要在实战中找答案。