发布网友 发布时间:2024-10-24 00:11
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热心网友 时间:2024-10-26 05:36
问题一:高温福利发些什么好呢?
答:可以考虑发放酸梅汤等清凉饮料,以确保员工的身心健康。
问题二:一个公司给员工发高温补贴叫福利,一个公司给消费者发高温补贴叫什么?
答:一个公司给消费者发高温补贴叫作秀。
问题三:高温补贴计入什么科目?
答:高温补贴应计入“应付职工薪酬”科目。
问题四:高温为劳动者带来哪些"福利"?
答:高温为劳动者带来的福利包括:防暑饮料不得克扣、高温津贴如数发放、高温天气休息,工资应照常等。
问题五:关于发放高温补贴的通知
答:公司决定在2008年7至9月期间,对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发放高温补贴,每人每月50元。
问题六:降温费发放标准和高温补助标准各是多少?
答:我国各地的高温津贴标准因地而异。例如,北京每人每月不低于180元,广东每人每月150元,上海每人每月200元。
问题七:高温补贴一定要发的吗?
答:是的,高温补贴属于劳动报酬的一部分,企业必须按时发放,否则将面临罚款。
问题八:关于高温津贴可否入福利费的问题
答:夏季高温津贴属于企业所得税福利费的范围,但在个人所得税中,员工取得的高温津贴需计入工资薪金计算缴纳个人所得税。
问题九:发放高温费如什么会计科目啊?
答:高温费应计入“应付福利费”科目。
问题十:降温费发放标准和高温补助标准各是多少?
答:我国各地的高温津贴标准因地而异。例如,北京每人每月不低于180元,广东每人每月150元,上海每人每月200元。需要注意的是,高温津贴属于工资,而不是福利。