发布网友 发布时间:2024-10-24 00:13
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热心网友 时间:15小时前
招聘人员有两种方式嘛。一种是高薪招有经验的人员。一种是底薪找些刚毕业的大学生,慢慢培养。两种方式各有利弊。如果你那着急用这种美工,不妨提薪,提待遇。这样可以在短时间内找到合适的人。别舍不得花钱。因为人才是核心。然后再找点毕业生,让他们跟着学。慢慢培养自己的人才。