熊才卫拳 拳校长心
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他是一位优秀的教师，更是一位出色的校长。他以工作出色，成绩突出，连续得到提拔重用，毕业不到三年，就被任命为年级组长、学校团委，继而担任丰城三中校长。丰城三中当时校舍陈旧，环境恶劣，师资薄弱，生源匮乏，被戏称为“三中三中，一座水中；职中职中，有地人空”。面对如此困境，他没有气馁，而是积极争取市和社会各界的支持，从改变学校环境入手，以加强教师队伍建设为起点，以改革创新为总抓手，通过争取市重视，投入资金，彻底改变了校园环境。熊校长上任不到两年，学校面貌焕然一新，成为了市内一流学校，被评为宜春市学校建设和管理“优秀学校”，继而被评为江西省重点职业高中。
担任重点高中的校长后，他没有骄傲自满，而是针对拖船中学的特点，寻找更新更高的发展。拖船中学虽是一所省级农村重点中学，但办学设施简陋，破旧，操场坑洼，学生不到1600人，与“重点中学”的名不符实。为改变现状，他首先从提升办学实力入手，建设学生公寓，争取市重视，建设教学综合大楼和运动场，添置实验室和多媒体教室等硬件设施，提升学校硬件水平。同时，加强领导班子建设，强化教师队伍建设，完善管理制度，实行按劳取酬，优劳优酬，调动教师积极性，形成良好的竞争氛围。通过一系列措施，拖船中学二本以上录取人数大幅度增加，朱圣良同学以优异成绩考入全市前三名。
市再次让他挑重担，从拖中调任丰城二中任校长。他进一步加强了班子建设，提高了整体素质和亲和力，形成了教风好、校风正、学风浓的良好氛围。加大了教师队伍建设力度，尊重教师劳动，支持教师进修，培养青年教师，形成了人心思进、共促发展的良好氛围。加大了校园绿化美化的建设力度，把二中建设成为理想场所。在他的带领下，二中今年高考形势喜人，实现了录取清华北大零的突破，一本上线人数增加76个百分点，二本上线人数增加36.8个百分点，展现出蓬勃发展的态势。
熊才卫校长通过一系列努力，成功解决了学校面临的困境，提升了学校办学水平，培养了大批优秀人才，为教育事业做出了突出贡献。他的故事告诉我们，面对困难，只要不气馁，勇于改革，积极争取支持，就一定能开创出一片新的天地。
