...需要递交离职手续并且签字吧?如果员工没有签字,公司可以直接办理离 ...
发布网友
发布时间：2024-10-24 00:16
共3个回答
热心网友
时间：2024-10-30 04:31
一般程序是这样的，员工如果提出离职申请的话，公司会让你提交书面申请并做好工作交接，交接完成后，核发剩余应发工资及奖金并让你领款签字。这里面有两个签字的地方，一是书面申请上你要签字，你不签字，单位就视为你没有提出离职，就不会有后面的工作交接等手续，二是领工资的签字，意味着证明你把剩下的工资领了，公司不欠你了。如果你第一个字不签，而又不来上班了，公司可能直接以违反公司规章制度为由，解除劳动合同，那就不是离职了。
离职时跟公司关系处理不好的情况很多，公司可能会克扣工资或奖金，而员工往往不知道如何保护个人利益，这方面建议你读一遍《劳动合同法》和《劳动法》，我详细资料里有咨询电话，欢迎随时拨打详询
热心网友
时间：2024-10-30 04:28
不可以，
热心网友
时间：2024-10-30 04:33
如果辞职，单位通知日不到，可以自行办理，如是单位解除。支付相关赔偿就可以。
