发布网友 发布时间:2024-10-24 11:24
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热心网友 时间:7分钟前
填写"何时何地何原因受过何种奖励或处分"时,应客观如实。
例如:在2018年3月,于某公司,因销售业绩显著,荣获“优秀员工”称号。
于2019年6月,于某单位,因在工作过程中与同事发生言语冲突,虽未升级为肢体冲突,仍因违反内部行为规范,受到口头警告一次。
在填写时,应遵循事实原则,避免夸大其词或隐瞒实情,确保信息的真实性和准确性。
具体填写时,日期、地点、事件原因以及所受奖励或处分,均需清晰明确地表述。如在2020年1月于某学校,因积极参与社团活动,表现突出,获得“优秀志愿者”荣誉称号。而在2021年4月于某公司,因在项目协作中出现沟通问题,影响团队效率,虽无严重后果,但仍受到口头提醒,以期改进。
此外,填写时应注意格式规范,使用通顺、准确的语言,避免使用过于生僻或模糊的词语,以确保信息的清晰传达。