发布网友 发布时间:2024-10-24 11:23
共3个回答
热心网友 时间:22小时前
不合法的,试用期一般也是有工资的,只是低而已,就看当时他们跟你谈的时候有没有留什么协议之类的,有哪个的话可以去当地劳动局咨询,一般现在对拖欠工资都整治很严,如果你跟餐厅没签协议之类的话就不好办了,空口无凭嘛, 只能去试下了 ,祝楼主好运
热心网友 时间:22小时前
按说试用期是有工资的,你们当时签合同了没?若有合同还好说,若没有合同这钱就不要了,太费事儿了,你去工商部门告他所需的费用就超过你的工资了,而且来回跑浪费时间。
热心网友 时间:22小时前
试用期是有工资的,但是工资比正式的员工的低一点,但也低不了多少。你到当地的劳动局反应你的情况,劳动局接收了会帮你的。当然如果手头上有餐厅开给你的什么收据或是合同之类的东西就更好了。