发布网友 发布时间:2024-10-24 11:26
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-31 19:36
这种现象算不上违法的,你可以与领导协商,不能长期这样,身体会受不了的。如果他不同意,要么忍受,要么离职。
热心网友 时间:2024-10-31 19:39
当然是要问清楚,不然你就去劳动局告他。这样的公司没有必要呆了。
热心网友 时间:2024-10-31 19:38
这种保安这种的话,都是很正常的,像那种干保安,其实他有时候有特殊需要,不换班是很正常的,因为你选择这个工作的时候,你就要接受这个工作的规则以及规范。
热心网友 时间:2024-10-31 19:37
这跟法律没关系,主要是你只是个工作人员,,上司要求你连续上多久都是有他的原因,,但是你只能选干和不干,,干就老老实实挣钱,,不干的话,,只能换工作,,毕竟自己不是老板,,如果自己是老板了,,那你想让手下员工怎么工作,,这都是你的意思,,别人做不了,,你也只能换人
热心网友 时间:2024-10-31 19:41
发工资是按30天计算的,但是扣工资可不是,一般是扣除你休息的天数,比如一个月你休息了8天,那么就是4000/22=182元,所以请假就可能是按这种算法扣钱的。
没有好干的工作,任何工作都有不如意的地方。